Dobrý den, chtěla bych požádat o pomoc - pracovala jsem ve firmě 15let a dostala jsem k 30.09.2015 - nečekanou výpověď z pracovního poměru.Ptala jsem se na důvod výpovědi - bylo mi sděleno,že špatně odvádím pracovní výsledky a moji podřízení si chdí na mě stěžovat.Pracovala jsem ve vedoucí pozici a měla jsem pod sebou 6 zaměstnaců. Po celé moje působení v této firmě jsem na moji práci neměla žádnou pracovní výtku pro porušení kázně nebo špatně odvedenou práci ani modrý papír,jak se to v této firmě nazývalo.Musela jsem se rozhodnout okamžitě - buď podepsat dohodu nebo mi zruší okamžitě mou pracovní pozici pro nadbytečnost.Můj nadřízený dosáhl ke zrušení pracovního poměru pomluvami a lží.
Dobrý den, nedávno jsem odpověděl na nabídku na brigádu. Pán mi slíbil, že mě vezme a zeptal se mě,…
Dobrý den, pracuji ve firmě už 13let na pozici zástupce vedoucí jsem tak asi 6let. Srpnu 2014 jsem…
V listopadu mi končí 3. letá MD a již teď mi firma řekla, že pro mě nemá místo.Chtějí mě testovat z…
Dobrý den, letos jsem nastoupila k ČD , kde pracuji jako vnitrostátní osobní pokladník. Abych…
Je mi 22 let a u firmy pracuji od února 2016. Firma ale začala posílat výplatu na několik částí a…
Měla bych na Vás dotaz ohledně práv zaměstnance. Pracuji xlet ve společnosti xxxx, měla jsem…