Nevyplacení mzdy
Právní poradna online
Je mi 22 let a u firmy pracuji od února 2016. Firma ale začala posílat výplatu na několik částí a se spožděním. Vždy ale poslali celou výplatu maximálně do konce měsíce (výplatní den mám 15.). Výplata za květen a červen se už ale opozdila o více jak 15 dní, respektive její druhá část. 29.7. jsem podal výpověď s dvouměsíční lhůtou. A firma mi výplatu za červenec stále neposlala (ani část) a už je 12 dní po splatnosti. Takže k dotazům: - Můžu odejít z firmy dříve jak 30.9., když mi nevyplácí včas mzdu a už mám podanou výpověď na 30.9.? - Mám nárok na nějaké odstupné nebo úroky z prodlení? - Mohu požadovat úroky z prodlení i z předchozích měsíců? - Co by jste mi jinak poradili za postup?
Dobrý den,
okamžitě zrušit pracovní poměr z důvodu nevyplacení mzdy na červenec můžete nejdříve 16.9. Období splatnosti od kterého se počítá 15 dnů totiž není totožné s termínem výplaty mzdy, který máte sjednán v pracovní smlouvě. § 141 odst. 1 zákoníku práce stanoví, že mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo některou její složku, tzn. mzda za měsíc červenec Vám musí být vyplacena nejpozději do 31.8., neboť obdodobí splatnosti trvá celý měsíc. Vzhledem k tomu, že Vám již běží výpovědní doba, která uplyne 30.09. budete mít nároku na mzdu za měsíc září. Úrok z prodlení po zaměstnavateli požadovat můžete.
Dobrý den, prosila bych Vás o Vaši radu. S přítelem se chci letos vdát, ale obáváme se toho, co…
Dobrý den,v roce 2008 byla dražbou nemovitosti uhrazena pohledávka exekutorovi JUDr.Mikovi,tu samou…
Dobrý den, Chtěl bych prodávat věci dovezené z číny a nevím jak je to s clem. Našel jsem si v…
Do firmy přišel dopis od firmy DAD z Hamburku, který vypadal jako upravení údajů v Evropském…
Dobrý den, mám šanci podat odvolani? Dostala jsem rozsudek, mám exofo advokata, který měl podat…
Dobrý den bydlím v pronájmu u majitele v rodinném domku který má dvě bytové jednotky..už skoro…
V měsíci červenci 2015 jsem pracovala na DPP v Kauflandu a nebyla mi vyplacena mzda z důvodu…
Dobrý den, dnes ráno jsem přišla do zaměstnání, zaměstnavatel si mě zavolal stranou a informoval me…
Dobrý den, podala jsem výpověď, nyní čerpám dovolenou, kterou mi zaměstnavatel schválil 14dní…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na co si mám dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání. Jedná se…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě…
Dobrý den když chci skončit v práci po 4 leté rodičovské dovolené musím dávat 2 měsíční výpověď…