Nadbytečnost
Právní poradna online
V pondělí mi zaměstnavatel dal písemné vyrozumění, že jsem pro organizační změnu nadbytečná. Nabídl mi místo na jiné pozici a jiném pracovišti, nebo výpověď s odstupným. Mé vyrozumění chce znát už zítra. Nestihnu se ani dohodnout s právníkem, ani si prohlédnout nabízené pracoviště. Existuje nějaká časová lhůta k rozmyšlení, nebo zaměstnavatel jedná správně? Děkuji.
Lékař mě zjistil část ztrátu sluchu a nařídil změnu pracovní pozice na pozici bez nebezbečí hluku.V…
Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu.Chci odejít ze zaměstnání ale zaměstnanec mě nechce…
Dobrý den, jsem zaměstnankyně výdělečné hospodářské činnosti obce, placena jsem procenty z tržby.…
Na OSSZ jsem se dozvěděl,že zaměstavatel mi bez mého vědomí už 2,5 roku zkrátil prac.úvazek na 6h…
Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v…
Již 8 let pracuji u stejného zaměstnavatele, z toho poslední dva roky na 4hodiny, pobírám invalidní…