Dobrý den, můj dotaz se týká odvolání zaměstnance z dovolené. Na víkend v listopadu (pracuji o víkendech) jsem si s předstihem plánovala dovolenou, aby zaměstnavatel měl čas na to sehnat za mě náhradu. Dovolenou mi schválil, několikrát mě ujišťoval, že náhrada za mě sehnaná je, že s mojí dovolenou počítá. Ale bohužel týden před dovolenou se ukázalo, že náhrada sehnaná není. Může mě i v této situaci odvolat z dovolené pokud chyba vznikla na straně zaměstnavatele? Děkuji za odpověď.
Jsem matkou pětiletého syna a pracuji jako příslušnice VS ČR s pevnou pracovní dobou pondělí -…
Dobry den, jsem studentkou a od cervna jsem na brigade v socialnich sluzbach. Vzali me, ale na plny…
Dobrý den,v neděli 17.11.2019 je státní svátek,vychází mi pracovní den a bylo mi řečeno,že dle…
Dobrý den, prosím o pomoc, pracovala jsem na dohodu o provedení práce pro spol.. xxx sro.-xxxx v…
Dobrý den,vykonávám práci učitelky na základní škole a letos budu plnit státní závěrečné zkoušky.…
Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi poslal dopis, ve kterém stojí, že se mnou okamžitě ruší pracovní…