Vytýkací dopis

Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti zaměstnavatelem zaměstnanci e-mailovou formou nebo musí být písemně? Řeším případ zaměstnance, kterému poslal zaměstnavatel změnu směnnosti e-mailem 29.3.2017 (e-mail šel celému oddělení), kde jemu (i dalším zaměstnancům) naplánoval dne 6.4.2017 mimořádnou směnu, na kterou nenastoupil a nyní mu vystavil vytýkací dopis, že porušil pracovní kázeň, protože dne 6.4.2017 svévolně opustil pracoviště.

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák

Mgr. Radek Hanák

26. 4. 2017
Dobrý den, Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení. Pokud tedy nevyužíváte konto pracovní doby nebo není interním předpisem zaměstnavatele stanoveno jinak, musí být zaměstnanec seznámen s rozvrhem pracovní doby nejpozději 2 týdny před začátkem období na něž je pracovní doba rozvržena. Pokud zaměstnavatel tuto lhůtu nedodržel i když ji dodržet měl, nemůže platně udělit vytýkací dopis.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Zvýšení výživného když je otec ve starobnímu důchodu

Dobrý večer,bývalý partner platí od roku 2008 á x000,-Kč výživné na nezletilého syna.Nyní syn je přijat na střední školu s maturitou.Výživné bylo dohodnuto bez soudního řízení, nyní, když jsem…

Právo na webové stránky

Dobrý den, ráda bych se zeptala na právo na webové stránky. V průběhu několika let mi vytvářel i spravoval stránky můj kamarád, který dělá IT spíše jako hobby. Vytvořili jsme společně 4 mé webové…

Jak vyřešit dluhy v manželství po 3 letech od rozvodu?

Dobrý den, s manželem jsme se rozvedli u rozvodu jsme měli i SJM kde jsme měli uvedeno ze mi manžel bude posílat 1000 kč měsíčně po dobu 7 let ale u rozvodu jsem to napadla s tím, že po manželovi…

Nemám sepsanou smlouvu, jen sms a maily

Dobrý den chtěl bych poradit, mám různé inzeráty po webEch jako je např.bazoš atd,našla si mě tam jedna paní,zavolala mi a měla pro mě práci, řekl jsem jí že mám lidi k dispozici a chtěla dělat…

Problémy s bývalým přítelem

Dobrý den , Mám problém s bývalým přítelem a s jeho partnertkou, neustále mě napadají vypisují mi až výhružné sms, problém je že pracujeme všichni a na stejném pracovišti. Rozešla jsem se ním asi…

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Spolehlivost

Pracoval jsem jako straznik u MP. Po ukonceni pracovniho pomeru (leden 2017) jsem zjistil, že z roku 2015 mám 2 přestupky. Tudiz cestne prohlaseni o spolehlivosti melo nepravdive udaje. Muze po mě…

Podvrh na OSSZ

Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při mém dotazování o vyplacení PPM na příslušnou OSSZ/vyplněný formulář dostal zaměstnavatel/ mi bylo…

Výživné - dokedy mám platiť výživné na plnoleté dieťa

Od minulého roka platím na dcéru výživné 170 eur určené súdom, má 20 rokov, musím ďalej na ńu platiť výživné keď študuje externé bakalárske štúdium? 

Ukončení prac.poměru dohodou po ukončení rodičovské dovolené | Právní servis 24

Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září nastoupit do zaměstnání po 3leté rodičovské dovolené (již druhé),ale když jsem přišla za ředitelem dohodnout…

Může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?

Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít