zahraniční dovolená nahlášená předemí
Může mi zaměstnavatel zabránit v předem nahlášené dovolené do zahraničí na týden s rodinou ?
Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?
Může mi zaměstnavatel zabránit v předem nahlášené dovolené do zahraničí na týden s rodinou ?
Dobrý den,před dvěma lety mi při autonehodě, způsobené mikrospánkem řidiče,vznikla újma na zdraví s trvalými následky.Nepodala jsem podnět ke stíhání,řidič nabídl,že se vyrovnáme soukromě.Teď však…
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem 08/2016 uzavřel dohodu o zvýšení kvalifikace. Zaměstnavatel však neplní jeden ze smluvených bodů dohody - není mi propláceno cestovné. Rovněž doba po kterou jsem se…
Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?
Dobrý den, předal jsem zaměstnavateli výpoveď.Nepodepsal převzetí, ale vzal si ji.Po 3 dnech jsem volal firemní účetní a řekla mi že o moji výpovedi neví. Šéf výpověď zamlčel a teď nevím co mám dělat…
Dobrý deň, s manželom sa ideme rozvádzať, na rozvode sme sa spoločne dohodli. Návrh na rozvod podáva môj manžel s tým, že podpíšem súhlas s návrhom. Máme spoločnú dcéru , ktorá má 15 rokov. Manžel…
Dobry deň, mozete mi prosim odpovedať na otázku, či sa možem dať zastupovať advokátom na dedičskom konaní po smrti mojich rodičov? Predpokladám totiž spory - nepríjemnosti so súrodencami. Ďakujem za…
Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je zaměstnavatelem upozorněn na porušení právních předpisů dle ustanovení § 52 písm. g zákona č. 262/2006 Sb…
Dobrý den. Mám pracovní dobu 37.5 hod týdně.To je 37.5 hod. x 52 týdnů v roce = 1950 hod za rok. Každý rok odpracuji o 50 - 60 hod více ktéré mi zaměstnavatel nezaplatí. Zaplatí mi pouze přesčasový…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem na nemocenské z důvodu těhotenství. Zaměstnavateli jsem to oznámila xxx.2015, může mi zaměstnavatel…