Vyplatenie odstupného zamestnávateľom pri hormadnom prepúšťaní

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať. Pred cca mesiacom firma, pre ktorú pracuje môj priateľ hromadne prepustila 36 ľudí. Podpísali dohodu o rozviazaní pracovného pomeru, podľa ktorej má nárok na 3mesačné odstupné. Bolo im povedané, že majú dva mesiace na nájdenie novej práce ale že ak chcú, môžu odísť aj skôr. Po týždni si firma asi nejak uvedomila, že ich potrebuje a chcela ich znovu zamestnať. Priateľ si však našiel prácu a nastupuje tam už 1.6.2016. Firma, pre ktorú pracoval mu však hovorí, že odstupné mu nevyplatia, keďže oni ho chcú späť. V dohode však nič také nie je. Viete mi, prosím, poradiť, či má tá firma právo odstupné mu nevyplatiť? Ďakujem!

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák

Mgr. Radek Hanák

25. 5. 2016

Dobrý den, zaměstnavatel musí odstupné vyplatit v souladu s uzavřenou dohodou o skončení pracovního poměru. Neexistuje žádný právní důvod, který by opravňoval zaměstnavatele k tomu, aby odstupné nevyplatil. Zaměstnavatel si měl lépe zvážit, které zaměstnance potřebuje a které ne.


Další otázky, na které advokát odpověděl

Prodej nemovitosti - může spoluvlastník prodat svoji polovinu domu bez souhlasu spolumajitele?

Dobrý den, mám následující dotaz. Jsem spolumajitelka ideální poloviny rodinného domu. Může druhý vlastník svoji polovinu bez mého souhlasu prodat?Děkuji za odpověd. Adamcová

Žaloba na stát | Právníservis24.cz

Dobrý den. Měl bych jednu všeobecnou otázku. Chtěl bych se zeptat, jestli mohu jako občan bez právního zastoupení podat žalobu na stát. Zároveň bych se chtěl zeptat, k jakému soudu se tato žaloba…

Rozděleni domu dle dohody je možné?

Dobry den, jsem majitelka domu se svým bratrem,každy máme svou bytovou jednotku,ale pod jednim čislem popisným.Jelikož bratr podniká a bojim se, abychom třeba o dům nepřišli, kdyby se náhodou dostal…

Nájemní smlouva

Jsem majitelka bytu, který chci pronajímat. Mám 3 zájemce-ideálně by chtěli mít každý nájemní smlouvu zvlášť. Dva z nich si ještě přejí mít možnost zapsání trvalého bydliště. Jakou formu nájemních…

Ztracený mobil

Dobrý den. V práci se nám ztratil služební mobilní telefon, se kterým jsem pracovala především já. Bohužel, jak jsem již napsala, se ztratil. Již před asi 14-ti dny. Ředitelka obchodu po mě v pátek…

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Může se zaměstnanec bránit voči porušení svých povinností?

Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je zaměstnavatelem upozorněn na porušení právních předpisů dle ustanovení § 52 písm. g zákona č. 262/2006 Sb…

Pracovní smlouva a lékařská prohlídka

Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně pracovní smlouvy x lékařská prohlídka. Mám od xx 2013 uzavřenou pracovní smlouvu a nebyl jsem zaslán na vstupní lékařskou prohlídku a následně ani na periodickou.…

Hrubé porušení pracovní kázně

Pracuji pro odštěpný závod v ČR, smlouvu a vše ostatní mám taky v cz. Zaměstnavatel chce ušetřit na odstupném a dal mě okamžité odstoupení za hr. por. sml v době mé pracovní neschopnosti a ve…

Dedičstvo

2,5 roka som sa starala o otca,nasťahovala som sa k nemu do bytu(po maminej smrti sme zdedili byt v os.vlast.-otec a 3 sestry).Bývam v byte bez prihlásenia,lebo sestry nedovolili nahlásiť sa na…

jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové společnosti?

Dobrý den, chci se zeptat, jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové společnosti? Budu něčím ručit? A v případě insolvence apod. nebudu nijak postihnuta? A když budu chtít…

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít