Ukončení firmy

Dobrý den, firma v ČR ukončuje z důvodu stěhování do zahraničí činnost. Zaměstnanci dostávají výpovědi vč.odstupného. pracovníci z kanceláře dostali nabídku přejít pod sesterskou firmu v DE (německá pracovní smlouva). Mají tito zam.také nárok na odstupné ačkoli jim bylo nabídnuto stejné pr.místo?

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková

Mgr. Barbora Chromčíková

6. 2. 2022
Dobrý den, odstupné přichází v úvahu pouze v případě skončení pracovního poměru, a to ze zákonných důvodů nebo po dohodě se zaměstnavatelem. Pokud pracovní poměr pokračuje dále, což v případě přechodu k jiné společnosti takto je, nárok na odstupné nevzniká, neboť pracovní poměr trvá, i když pod hlavičkou jiné společnosti, na kterou přešly práva a povinnosti té původní. Hezký den

Další otázky, na které advokát odpověděl

Dotaz ke 14 denni lhute na vraceni zbozi

Dobry den, prosim o radu s vracenim zbozi ve 14 denni lhute prodejci. Prodejci jsem zbozi ve lhute zaslal postou s odstoupenim od smlouvy (zaslano i emailem). Prodejce zbozi prevzal a prekontroloval.…

prodej pole a RD

Dobrý večer, chci se Vás zeptat. Vlastním nemovitiost 2 roky kterou jsem dostal darovací smlouvou od rodičů mohu jí prodat ? Děkuji za odpověd

Svedení vody na náš pozemek

Dobrý den, soused na své zahradě na hranici našeho pozemku vyskládal kamennou zeď a vytvořil koryto tak, aby zabránil vodě z pole nad zahradami (kterého je taktéž vlastníkem) téct na jeho pozemek a…

Proplacení času stráveného na cestě

Pokud bude mít zaměstnanec v pracovní smlouvě místo výkonu ČR a bude dojíždět ze sídla firmy (nebo z domova) na stavby zaměstnavatele, počítá se tento čas do pracovní doby? A má být tento přesun…

Odstupné

Dostala jsem výpověď dohodou ze zdravotních důvodů, ale na odstupné prý nemám nárok. Na či straně je pravda. Děkuji za odpověď Konečná

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Výpověď ze zdravotních důvodů

Dobrý večer, chci se zeptat, podala jsem vedoucí výpověď s tím, že končím ze zdravotních důvodů. Výpověď jsem ji podala k 31.7. a řekla jsem ji, že si vybírám dovolenou. Nejen, že mi výpověď odmítla…

Okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu nepřihlášení na zdravotní a sociální pojištění

Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a sociální pojištění. Mohu z tohoto důvodu dát okamžitou výpověď? Nebo musím dodržet 2měsíční…

Môžu ma rodičia bez môjho vedomia vydediť?

Dobrý večer, nedávno sme mali s mamou výmenu názorov a ona mi zrazu povedala, že ma vydedili. Len tak. Žiaden dôvod nie je, pozerala som trochu v zákone, kde som našla dôvody, kedy by mohli, čo ma v…

Změna směnného provozu a přeřazení na jinou práci

Dobrý den,manžel má v pracovní smlouvě uveden 4-směnnou pracovní dobu.Takto pracuje již cca 8 let.Nyní nastávají v práci změny a má se jim změnit pracovní doba z 4-na 2-směnnou.Do dodatku,který mají…

Očkování zaměstnanců

Dobrý den, prosím o radu ohledně povinnosti očkování nad rámec stanovených zákonem v zaměstnání. Zaměstnavatel doplnil do pracovní smlouvy, že zaměstnanec je povinen se nechat naočkovat očkováním nad…

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít