Odškodnění
Dobrý den, mám nárok na finanční odškodnění za poškozené zdraví i když zůstávám zaměstnán u stejného zaměstnavatele kde došlo k poškození zdravi(karpalni tunely)?
Dobrý večer, nedávno sme mali s mamou výmenu názorov a ona mi zrazu povedala, že ma vydedili. Len tak. Žiaden dôvod nie je, pozerala som trochu v zákone, kde som našla dôvody, kedy by mohli, čo ma v podstate utvrdilo v tom, že mama nehovorila pravdu, ona je však taký človek, ktorý z úst len tak takúto vážnu vec nevypustí. Preto Vás prosím o odpoveď, ako to vlastne funguje, zaujíma ma to. Vopred veľmi pekne ďakujem.
Vydedenie prichádza do úvahy len v prípade splnenia zákonných podmienok, ktoré su značne striktné a dôvody na vydedenie musia byť závažné. Pokiaľ je rodič presvedčený o tom, že tieto dôvody existujú, vydediť môže svoje dieťa aj bez jeho vedomia, ide totiž o jednostranný právny úkon. Vydedení potomkovia majú, samozrejme, možnosť sa brániť voči vydedeniu podaním žaloby na súd, popretím dôvodov, uvedených vo vydedení.
Dobrý den, mám nárok na finanční odškodnění za poškozené zdraví i když zůstávám zaměstnán u stejného zaměstnavatele kde došlo k poškození zdravi(karpalni tunely)?
Dobrý den, Když chci v práci náhradní volno za práci přesčas, zaměstnavatel po mě chce donést potvrzení od lékaře na tento jinak mi to volno nedá. Já přitom k žádnému doktorovi ten den nejdu, jen…
Dobrý den, v práci děláme na 3 směnný provoz, ale naskytl se u mě zdravotní problém (epilepsie) a nemůžu dělat noční směny, pouze ranní a odpolední. Může mi zaměstnavatel sebrat pěníze za směnnost?…
Dobrý den, v polovině září bude mít dcera tři roky a tudíž mi končí rodičovská dovolená. Před nástupem na mateřskou jsem tři roky pracovala ve školství. Během rodičovské jsem se odstěhovala na druhou…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do zaměstnání a podepsala smlouvu, která byla platná od 1.11.2015 na dobu určitou do 1.12.2016. Následně…