Dobrý den, zaměstnavatel uzavřel jednu ze svých poboček. Počítal jsem s tím, že mi dá zaměstnavatel výpověď z důvodu zrušení pracovního místa. Místo toho mě zaměstnavatel přeřadil na jinou práci, kterou já dělat nemohu. Pracovní smlouva nebyla změněná. Chci vědět, zda má k tomu zaměstnavatel právo, nebo by mi měl vypovědět pracovní smlouvu z důvodu zrušení pracovního místa a to s tříměsíčním odstupným. Předem Vám děkuji za odpověď.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda je možná okamžitá výpověď pokud mi zaměstnavatel nevyplatil do…
Hezký den, mám prosím dotaz, v pracovní smlouvě nemám uvedeno druh práce a nemám ani žádný dodatek,…
Dobrý den, jaký je postup k prokázání onemocnění nemoci z povolání při dlouhodobé pracovní…
Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně pracovní smlouvy x lékařská prohlídka. Mám od xx 2013 uzavřenou…
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. K 28.2 mi zam. ukončil prac. poměr na dobu neurčitou…
Dobrý den, jsem OSVČ a uzavřel jsem rámcovou smlouvu s podnikatelem na provádění prací pro třetí…