Zdravim, mám otázku zda je pravda ze zkušebni doba neni automatická a pokud o ni nemám ve smlouvě ani zmínku tak žádná neběži a tudiz ani já ani zaměstnavatel nemužeme dat výpoved jen tak bezdůvodne. A plati to samé i v Dohodě o pracovni činnosti? Děkuji za odpověd.
Dobrý den,
ano, je to tak, nutno sjednat písemně, u obou.
Dohoda o pracovnní činnosti může být narozdíl od pracovní smlouvy zrušena výpovědí z jakéhokoliv důvodu s 15-ti denní výpovědní dobou (není-li sjednáno jinak).
S pozdravem,
Lucie Demeterová
advokátka
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobrý večer. Jsem již 4.měsíc v PN. Nejedná se o pracovní úraz. Pracuji 2 roky Po ukončení PN budu…
Mám nárok na placené volno v den své svatby, pokud bude v pracovní den? A svědci u obřadu ?
Dobrý den. V práci jsme dostali 2-měsíční výpověď z organizačních důvodů - prodej hotelu.…
Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při…
Byla jsem zaměstnaná jako učitelka bez kvalifikace na dobu neurčitou. Podle zákona o…