Dobrý den. Mám dotaz ohledně okamžité výpovědi zaměstnavateli.Je-li možné ,dát okamžitou výpoveď z důvodu , že jsem v lednu nedostal stravenky za prosinec a v únoru za leden. Když obecně platí ,že pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu , nebo jakoukoliv její část do 15 dnů od uplynutí doby splatnosti , může zaměstnanec přistoupit k okamžitému zrušení pracovního poměru. Splatnost je ke…
Dobrý den, já a kamarád máme pronajatý byt, ve smlouvě ovšem nejsme jako nájemci, ale podnájemci. Nájemcem je zaměstnanec firmy, která byt vlastní. Smlouvu máme na dobu určitou a rádi bychom ji zrušili, nikde ale nemůžu dohledat, jestli na to vůbec jako podnájemci máme právo. Ve smlouvě je uvedena jen možnost zrušení smlouvy ze strany nájemce, případě dohodou mezi nájemcem a podnájemci. Můžeme…
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, jak se z pohledu daní přistupuje ke směnnému obchodu movitých věcí, nebo služba za věc. Případně jedná-li se o směnu firemního dlouhodobého majetku (vybavení, nářadí, automobil) třeba za zemědělské komodity či práci. Ovlivňuje situaci, když subjekty jsou plátce daně a živnostník či zaměstnanec jiné firmy? Děkuji
V zaměstnání mi byl ukončen pracovní poměr ve zkušební době. U zaměstnavatele jsem zažádal o proplacení dovolené. Dovolenou vyplatil, ale bez udání důvodu mi srazil pohyblivou část mzdy ve výši 4 000 kč a vyplatil pouze pevnou část hrubé měsíční mzdy. Ve smlouvě mám uvedeno, že pohyblivá část bude vyplacena plní-li zaměstnanec řádně svěřené úkoly v požadovaném rozsahu a kvalitě, což jsem…
Dobrý den, Jsem zaměstnanec a zajímalo by mě na kolik propustek za měsíc mám nárok. A jestli se propustka vztahuje na odvoz dítěte na léčebný pobyt (léčebna Ostrov u Macochy). Pokud vezu dítě do této léčebny je to na celý den. Bylo mi řečeno, že se máme prostřídat s mužem, ten ale nemůže.
Pokud zaměstnanec podepíše ve smlouvě, ze nebude 2 roky podnikat v oboru a ihned po ukonceni prac. Poměru začne podnikat, absolutně vse okopiruje, know how, recepty, vzhled stanku a vybaveni a býv. Zaměstnavatele připraví o místa na trzich a způsobí jeho krach, je to právně postižitelné? Co delat?
Dobry den, Lze prijmout novou praci k 1.9. zamestnanec pracovni pomer s dobou neurcitou, kdyz jsem ve vypovedni dobe (2 mesice) u stavajiciho zamestnavatele? Pokud ne, na jakou smlouvu mohu v te dobe pracovat u noveho zamestnavatele? V srpnu jsem na prekazkach, zari, rijen pobezi vypoved. Dekuji
Dobrý den, zaměstnanec má noční či odpolední směnu a zaměstnavatelem je objednán na pravidelnou preventivní prohlídku na dopoledne. Má nárok na proplacení propustky? Děkuji.
Dobrý den, zaměstnavatel nám chce změnit prac. smlouvy (zvýšení počtu odpracovaných hodin, sebrání příplatků, a dalši), zajímá mě co nastane pokud změnu nepodepíšu. Na co mám jako zaměstnanec právo? A další věc je to že jsem momentálně na nemocenské, může po mě vůbec chtít podepsat? Děkuji
Dobrý den, pokud dávám jako zaměstnanec výpověď, odkazuji se na svou pozici s datem uzavření smlouvy nástupu, nebo případně druhé, která byla již podepsána na dobu neurčitou?
