Úprava pracovní doby matky s dítětem do 3 let
Právní poradna online
Mám dotaz,jsem matka 2 letého syna,nastupuji po mateřské dovolené a zaměstnavatel mi nařizuje noční směny.Má na to právo? Předem děkuji za Vaší odpověď.
Zaměstnavatel na to právo má, pokud je dítě starší než 9 měsíců nebo pokud dítě nekojíte. Zaměstnavatel je však povinen přihlížet při zařazování zaměstnaců do směn též k potřebám zaměstnanců pečujících o děti. Dále můžete zaměstnavatele požádat o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby.
Dobrý den,zjistila jsem, ze mi manžel udělal půjčku na mém účtě, kde má podpisové právo. Už mi…
Dobrý den, chtěla bych se prosím Vás zeptat jak se vypočítává riziková neschopenka v těhotenství a…
Mám dotaz mám 2 děti na obě je uvalena exekuce, do jaké míry můžou exekutoři vymáhat zaplacení po…
Dobrý den, měla bych dotaz, dle jakého § zákoíku práce může být dána okamžitá výpověď zaměstnanci,…
Dobrý den, jsem řidič MKD a z důvodu nedodávání výplatních pásek a časově náročnějšího cestování do…
Dobrý den, v pátek se u nás před domem stala hrozná věc. Okolo našeho domu šla skupinka lidí a šel…
Dobrý den, od května 2018 jsem zaměstnán, mám smlouvu na dobu určitou a to do 31.12.2019, v…
Dobrý den, jsme učitelka v Mateřské školce již 38 let a od srpna 2014 jsem po dohodě v práci…
Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu.Chci odejít ze zaměstnání ale zaměstnanec mě nechce…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na zaměstnanecké benefity v době výpovědní lhůty. Zaměstnavatel…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…
Dobrý den, v práci jsem dostala výpověd dohodou. Když jsem se ohradila, že nechci podepsat. Tak mi…