Pracovní smlouva
Právní poradna online
Dobrý den, chci změnit zaměstnání a budoucí zaměstnavatel mi předložil návrh pracovní smlouvy, kde v závěrečném ustanovení je jedna podmínka, která je velice nestandartní a nejsem si jistá jestli vůbec na to má zaměstnavatel právo a nehledě na to, že je to podle mě dost nešťastně formulované. Prosím, napište mi svůj názor. Děkuji 8. "V případě, že dojde k ukončení pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu do 1 roku od uzavření této smlouvy, uhradí zaměstnanec zaměstnavateli náklady vynaložené zaměstnavatelem na jeho osobu v souvislosti s prohlubováním kvalifikace pro práci dle této pracovní smlouvy, nejméně však ve výši 30.000,- Kč. "
Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Bezpečák ve firmě vyfotil zaměstnance jak si četl knížku. Může to…
Dobrý den,můj zaměstnavatel bude rekonstruovat prodejnu, má nárok mě poslat jinde na prodejnu,když…
Dostala jsem výpověď dohodou ze zdravotních důvodů, ale na odstupné prý nemám nárok. Na či straně…
Dobrý den, jsem v 1. roce podnikání (OSVČ), teprve budu podávat daňové přiznání a zároveň bych rád…