Dobrý den, mám dotaz jak se zachovat při neferovem jednání zaměstnavatele. Pracuji ve firmě 10 let se smlouvou na dobu neurčitou. Jelikož firma mela potíže přebrala nás firma jina s tím ze podmínky zůstanou stejne.Podotykam ze firma stara nám nedala žádné výpovědi,nic nám nikdo z vedení nevysvětlil proc a co, a již nova firma nám dala smlouvy, ale pouze na rok a s jinými podmínkami.Smlouvy jsou bez razítka a podpisu.Daly nám je domu k prostudování s tím ze v pondělí chtějí podpisy.A smlouva platí pokud bude podepsána již od patku.Stale ale nemáme vypoved od firmy stare.Muzete mi prosim poradit co dělat jak se zachovat, jsem bezradna. Vím že to asi není úplně v pořádku. Velice vám Děkuji
Dobrý den, měla bych na Vás dotaz: Náš zaměstnanec požádal o zkrácení pracovní doby a zaměstnavatel…
Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…
Dobrý den, Jsem zaměstnán ve firmě ..xxxx...,chci z této firmy odejít a to z důvodu neustálého…
Nastoupila jsem do nového zaměstnání na pozici obchodní zástupce. Mám tříměsíční zkušební dobu.…
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání…