Dobrý den, můj dotaz se týká odvolání zaměstnance z dovolené. Na víkend v listopadu (pracuji o víkendech) jsem si s předstihem plánovala dovolenou, aby zaměstnavatel měl čas na to sehnat za mě náhradu. Dovolenou mi schválil, několikrát mě ujišťoval, že náhrada za mě sehnaná je, že s mojí dovolenou počítá. Ale bohužel týden před dovolenou se ukázalo, že náhrada sehnaná není. Může mě i v této situaci odvolat z dovolené pokud chyba vznikla na straně zaměstnavatele? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…
Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2021. Našla jsem si však výhodnější zaměstnání a…
Dobrý den , chtěl bych se poradit před 2 roky jsem nastoupil na nemocenskou , ale jelikož mi v…
Dobrý den,manžel se soudil s bývalým zaměstnavatelem kvůli chybějícím paletám a soudní spor prohrál…
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Tato smlouva končí 25. března 2016. 1. února 2016…
Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…