Dobrý den,byl jsem zaměstnán ve firmě "X",ukončeno dohodou 31.3. 2016.Nové zaměstnání jsem ve zkušební době opustil a vrátil se zpět k do firmy "X".Po návratu do zaměst. jsme já i majitel zapoměly sepsat pracovní smlouvu.Po čase jsem zůstal na práci sám a nyní chci odejít (mám zdravotní problémy) Zaměstnavatel o nesepsané prac. smlouvě asi neví.Je poměr platný bez smlouvy? Jaké mám možnosti ukončení vzhledem k nesepsané pracovní smlouvě. - bez výpovědní lhůty (Dohodu podepsat nechce) . Děkuji.
Můžu si vzít nepodepsanou výpověď domů na 2 dny kvůli konzultaci s právníkem než ji podepíši ?…
Dobrý den jak je to z výpovědi když sem v pracovní neschopnosti a čekám na schválení nemoci z…
Dobrý den, na internetu jsem četla, i jsem ze zkušeností ostatních slyšela, že na stěhování má…
Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během…
Dobrý den, jsem řidič MKD a z důvodu nedodávání výplatních pásek a časově náročnějšího cestování do…
Dobrý den, můj HPP na dobu určitou mi skončil k 30.9.2015 a od 5.10.2015 jsem v PN se stejnou…