Žena pracuje u společnosti 40 let.před třiceti lety ji byla přiznana nemoc s povolání byla převedena na jinou praci a nikdy nežadala doplatek do mzdy.Ted dostala vypověd pro nadbytečnost.Ma narok na rentu a odstupné?Pokud ano v jake vyši Děkuji Mleczko
Dobrý den, pokud Vaše žena nežádala o vyrovnání původní mzdy, tak tento její nárok (jednotlivé platby) jsou již promlčeny a žádat je nemůže. Mohla by požádat pouze o doplatek za poslední tři roky. Nárok jako takový nezaniká nikdy, ale jednotlivé platby ano. Co se týče samotné výpovědi pro nadbytečnost. V tomto případě vzniká manželce nárok na odstupné ve výši tří průměrných platů. Hezký den
Dobrý den, s bývalým zaměstnavatelem mám uzavřenou konkurenční doložku podle paragr, 29a zákoníku…
Dobrý den, mám dotaz ohledně testu na covid. Jsem zaměstnaná u jedné sítě multikin, která je od…
Dobrý den nevim na koho se se svoji otázkou obrátit proto zkusim vás,jsem zaměstnaná pracovni pomer…
Krásný den, je nutno v roce 2017 zajistit zaměstnanci na DPČ lékařskou prohlídku pokud nepracuje v…
Dobrý den, prosím o radu ohledně povinnosti očkování nad rámec stanovených zákonem v zaměstnání.…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…