Dobrý den,jsem zaměstnanec a mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou.Rád bych se zeptal jestli je možnost okamžitě ukončit pracovní poměr nebo je nutná dvouměsíční výpovědní doba.Děkuji moc za odpověď
Vašemu dotazu rozumíme tak, že se stěhovat chcete Vy, nikoliv zaměstnavatel. Zaměstnanec může ukončit pracovní poměr výpovědí bez udání důvodu s výpovědní dobou dva měsíce. Stěhování zaměstnance není důvodem pro okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance. Pokud chcete pracovní poměr ukončit dříve, je třeba jej ukončit dohodou se zaměstnavatelem.
Dobrý den, byla mi umožněna insolvence, ale bohužel jsem nemohla splácet a spadla jsem do konkurzu.…
Již 8 let pracuji u stejného zaměstnavatele, z toho poslední dva roky na 4hodiny, pobírám invalidní…
Dobrý den, reklamoval jsem zboží, telefonicky mi bylo sděleno, že reklamace byla zamítnuta a…
Dobrý večer, 1.12. jsem nastoupila do firmy, jako vedoucí obchodního oddělení. V lednu jsem…
Dobrý den, chtěl bych dát výpověď z zaměstnání a potřebuji to co nejrychleji. Zaměstnavatel se se…
Dobrý den, Můj otec by mi chtěl odkázat svůj byt, který je napsán na něj. Nechce ho však zatím…
Dobrý den, xxxx jsem byla přijata do zaměstnání na pozici práce ve skladu. V pracovní smlouvě je…
Dobrý den mám smlouvu na týdení úvazek 35 hodin v měsíci červenci jsem odpracovala 30 hod. nad…
Dobrý den, zaměstnavatel nám nařídil před 3týdny homeoffice. Tento týden vyhlásil tzv. částečnou…
Dobry den, 31.7.2018 podala mamka vypoved. 30.9.2018 by tedy mela skoncil VL. Mamka se dohodla se…
Dobrý den. Potřeboval bych vědět, kdy mohu dát okamžitou výpověď, pro nevyplacení mzdy. V…
Dobry den dnes mi zamestnavatel oznamil ze bud mi zkrati uvazek na 10 hodin tydne(misto 25) a nebo…