Dobrý den, pracovala jsem v jedné restauraci od xx .2013 kdy minimální mzda byla xx000,-Kč. Po právním sporu mé bývalé kolegyně, přišel pan majitel (zaměstnavatel) na to, že nám dával špatnou mzdu (gastronomie s manipulaci s penězi spadá do nějaké 3 kategorie, nebo tak nějak). Správná mzda měla být xx00,-. Mzdu nám zaměstnavatel navýšil od 1.1.2014. Mám tedy nárok na rozdíl mzdy za 5 měsíců? Děkuji za odpověď. Pěkný den
Na úhradu dlužné části mzdy máte nárok a zaměstnavatel je povinen rozdíl ve mzdě Vám doplatit. Dále upozorňujeme, že od 1.1. 2015 došlo k úpravě nejnižší úrovně zaručené mzdy pro práce zařazené ve skupině 3 na 11 200 Kč.
Dobrý den, syn pracuje a má exekuce na plat. V současné době žije s přítelkyní a potřebuje trvalé…
Dobrý den, zadala jsem firmě stavebí zakázku:Realizace plotu.Před dokončením jsem firmu upozornila…
Dobrý den, dnes ráno jsem přišla do zaměstnání, zaměstnavatel si mě zavolal stranou a informoval me…
Dobrý den, bratr po epileptických záchvatech odchází do centra s pečovatelskou službou. Má půjčku…
Dobrý den, pronajala jsem svůj byt nájemníci se kterou jsme sepsaly smlouvu ve které bylo také, že…
Po babičce a dědovi podědili nemovitost mamka se strýcem půl na půl. Jsou tedy majiteli. Je potřeba…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o rady týkající se ukončení pracovního poměru po rodičovské…
Dobrý den, je zaměstnavatel povinen mi zaslat zpětně výplatní pásky? Odepřel mi nekolik dni před…
Žena pracuje u společnosti 40 let.před třiceti lety ji byla přiznana nemoc s povolání byla…
Dobrý den, měla bych dotaz. Potřebovala bych zjistit odpověď na tuto otázku. V jaké výši musí…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, jedná se o akciovou společnost, se mnou uzavřel pracovní smlouvu na…
Dobrý den, ukončila pracovní poměr a bývalý zaměstnavatel mě obvinil z krádeže věcí ve firmě, kde…