jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové společnosti?
Právní poradna online
Dobrý den, chci se zeptat, jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové společnosti? Budu něčím ručit? A v případě insolvence apod. nebudu nijak postihnuta? A když budu chtít odejít z dozorčí rady, můžu kdykoliv?
Dobrý den,
dozorčí rada je kontrolní orgán společnosti. Funkci člena dozorčí rady musíte vykonávat s péčí řádného hospodáře. Pokud s takovou péčí nejednáte, musíte vydat prospěch, který Vám tímto jednáním vznikl, obchodní korporaci. Také odpovídáte za újmu vzniklou korporaci porušením jednání s péčí řádného hospodáře. Pro členy dozorčí rady platí zákaz konkurence, nesmí tedy sám podnikat nebo se účastnit na podnikání ve stejném předmětu podnikání, jako je podnikání společnosti a nesmí být členem statutárního orgánu jiné právnické osoby s obdobným předmětem činnosti, pokud nejde o koncern. j
Zdravím Vás, ráda bych Vás poprosila o radu týkající se mého problému. Bývalý manžel nedodržuje…
Děda dal za života před 19 lety mému otci dům, ve kterém s babičkou žili. Babička s dědou měli jen…
Dobry den vazeni, rada bych se zeptala na pripad: - zamestnanec restaurace neoficialne investoval…
Dobrý den, prosim Vás o radu. Moje mamka už 18 let žije s přítelem(na hromádce),jenže ten se…
Dobrý den, pracuji 5let na pozici mistr. Ve firmě proběhly Workshopy manažerských dovedností a na…
Dobrý den, mohou být použity přeplatky za energie k zaplacení škod v bytě, kde už je byt předán…
Dobrý den, Pracuji v sociální oblasti. Nyní je situace taková, že místo 5ti sociálních pracovnic v…
V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost…
Dobrý den, měla jsem smlouvu na dobu určitou. Tři dni před koncem, jsem šla na neschopenku a do …
Zaměstnavatel vyhlásil bankrot ze dne na den,výpověď ještě nemám, dostanu výplatu za říjen a…
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na téma nařizování dovolené ze strany zaměstnavatele. Přítel…
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…