Dobry den, v nové firmě jsem se setkal s něčím co jsem v předchozích firmách nezažil. Moje výplata je složena z fixní (časové mzdy) a variabilní (měsíční odměna resp. odměny za prodej). Při čerpání dovolené nebo lékaře mi firma krátí místo fixní mzdy i prémie. Podle mě k tomu nemá důvod. Je to t
Dobrý den, z výplaty mi strhli přes 5500 korun. Mám zkrácený úvazek, každopádne mzdová tvrdí, že…
náhrada mzdy při okamžité výpovědi,rozsudek soudu, doporučení přihlášky do konkurzní podstaty,20…
Dobrý den, chci zeptat, jestli mohu být propuštěn z pracovního vztahu pokud jsem nepřišel do…
Dobrý den,vykonávám práci učitelky na základní škole a letos budu plnit státní závěrečné zkoušky.…
Můžu si vzít nepodepsanou výpověď domů na 2 dny kvůli konzultaci s právníkem než ji podepíši ?…
Manžel pracuje u soukromníka 9let, pracoval jako jeřábnik.Letos ho přeřadil na jinou práci bez…