Dobrý den, chci zeptat, jestli mohu být propuštěn z pracovního vztahu pokud jsem nepřišel do práce v pátek o 5 minut a v uterý o 19 minut. Mám nějakou možnosti o náhradu mzdy. Předem děkuji za odpověď
Dobrý den Petře,
ve zkušební době mohou zaměstnanec i zaměstnavatel právo zrušit pracovní poměr z jakéhokoli důvodu i bez důvodu. Takže ano, zaměstnavatel je oprávněn ve Vašem případě pracovní poměr zrušit a právo na náhradu mzdy tím pádem bohužel nemáte.
Jsem matkou pětiletého syna a pracuji jako příslušnice VS ČR s pevnou pracovní dobou pondělí -…
Dobrý den, pracuji 5let na pozici mistr. Ve firmě proběhly Workshopy manažerských dovedností a na…
Dobrý den, jsem zaměstnankyně výdělečné hospodářské činnosti obce, placena jsem procenty z tržby.…
Dobrý den, jsem zaměstnána na poloviční úvazek jako sekretářka na dobu neurčitou, můj zaměstnavatel…
Dobrý den, na internetu jsem četla, i jsem ze zkušeností ostatních slyšela, že na stěhování má…
Dobrý den, po ukončení studia jsem pracovala jako servírka v restauraci kde mi majitel sliboval…