Blog s články z právní oblasti
Legislativa, o advokátních kancelářích, aktuálně
Téměř každý z nás se v každodenním životě setkává s pracovním právem: buď jako zaměstnanec, nebo jako živnostník a podnikatel z pozice zaměstnavatele. Nejčastější je zaměstnání v pracovním poměru na základě pracovní smlouvy, ale můžete pracovat i podle dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. V tomto článku se podíváme na to, jak je to s odpovědností zaměstnance za škodu a na co si dát pozor, pokud dojde k situaci, že po Vás Váš zaměstnavatel bude požadovat náhradu škody z titulu odpovědnosti.