zda dat vypoved

10. 5. 2017

Dobrý den, ve Vašem případě bych se obrátil s dotazem na kliniku pracovního lékařství, kdy můžete očekávat jejich posudek o uznání / neuznání nemoci z povolání - a zda by Vám alespoň již nyní mohli naznačit, zda je tu možnost, že by nemoc z povolání uznána byla. Pokud by mělo jít dojít brzy k vydání posudku, resp. bude pravděpodobné, že se nemoc z povolání uzná, pak rozhodně nedoporučuji nyní končit pracovní poměr, protože pokud by se končil nyní, pak by to bylo bez nároku na odstupné. Pokud by se ale skončil po uznání nemoci z povolání, pak by se ukončení ze zdravotních důvodů dohodou / výpovědí danou zaměstnavatelem spojilo s nárokem na odstupné. Navíc v případě nemoci z povolání vzniká i otázka, zda na Vaší straně nevznikne nárok na odškodnění (náhrada za ztrátu na výdělku, bolestné, ztížení společenského uplatnění). V případě, že budete mít zájem, můžeme vše detailněji probrat (davidborovec@gmail.com) Zdraví David Borovec