Může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?

Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

JUDr. David Borovec

JUDr. David Borovec

5. 1. 2018
Dobrý den, nikoli - pokud byly překážky v práci na Vaší straně odůvodněné návštěvou u lékaře řádně a včas (u plánovaných návštěv předem) nahlášeny zaměstnavateli a následně doloženy propustkami potvrzenými ošetřujícím lékařem, pak zaměstnavatel nemůže následně tyto propustky zrušit (překážky v práci jsou totiž objektivním stavem). Zdraví s přáním krásného dne David Borovec

Další otázky, na které advokát odpověděl

Odstupné

Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do zaměstnání a podepsala smlouvu, která byla platná od 1.11.2015 na dobu určitou do 1.12.2016. Následně…

Nedoplacení mzdy

Dobrý den, poprosil bych o radu co se týče vyplacení mzdy. Mám problémy se šéfem, který mi nezapočítává odpracované hodiny na brigádě. Místo určitých počtů hodin, mi proplatil menší počet hodin (s…

Společné bydlení - rozvod

Dobrý den, jsme ve fázi rozvodu s manželem. Bydlíme v rodinném domě u mých rodičů, dům je v jejich vlastnictví. Může můj otec jako majitel nemovitosti odhlásit manžela z trvalého pobytu pokud jsme…

E-mail jako osobní údaj / porušení práv

Dobrý den, jedna velká společnost u které mám zapnuté povolení ze mi zasílaji newslettery, mi minuly týden poslala newsletter kde bylo 2000 příjemců včetně mého e-mailu. Bojím se ze můj e-mail bude…

Neomluvena absence

Dobry den,budu mit problem sehnat novou praci kdyz jsem dostal vypoved za neomluvenou absenci? Moc dekuji za odpoved. Preji hezky den.

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Pracovní úraz

Dobrý den měl bych takový problém, měl jsem 7.4.2016 operované koleno, vše úspěšně a mohl jsem tedy nastoupit normálně do práce.Dne 16.1.2017 se mi v práci stal úraz při němž jsem šel a šlapl na…

Ukončení pracovního poměru po uplynutí rodičovské dovolené

Zdravím, dne 29.10.17. mi končí rodič. dovolená ( věk 3 let mého syna). Nejsem schopna dostavit se fakticky do zaměstnání. Jak nejlépe ukončit pracovní poměr( smlouva na dobu neurčitou), jak mám…

Ukončení PP dohodou po rodičovské dovolené

Dobrý den, dovoluji si Vás požádat o radu. Rodičovská dovolená mi končí xx.8.2015. Chtěla bych se vrátit do zaměstnání, ale zaměstnavatel požaduje pevnou prac. dobu 8,30-17,00 hod., kterou nejsem…

Zkušební doba - aplikuje se zkušební doba pro mandátní smlouvu?

Dobrý den, mám mandátní smlouvu, ve které není specifikovaná zkušební doba... chtěla bych ve zkušební době odejít, ukázalo se, že práce je pod stresem, za nevyhovujících platových podmínek atd... ale…

soukromí v zaměstnání

Dobrý den, chtěl jsem se zeptat ,jestli má zaměstnavatel povinnost oznámit zaměstnanci nainstalování kamerového systému do kanceláře. děkuji za odpověď

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít