Můžu dát výpověď zaměstnavateli?
Dobrý den , chtěl bych se poradit před 2 roky jsem nastoupil na nemocenskou , ale jelikož mi v práci zaměstnavatel neplatil mzdu už 6 měsíců byl jsem i rád teď v březnu jsem byl na operaci s prstem a…
Dobrý den, jsem zaměstnána na poloviční úvazek jako sekretářka na dobu neurčitou, můj zaměstnavatel chce dělat personální změny, tak se chci zeptat, zda mi může dát výpověď a jaké mám v tomto případě právo a jak se mohu bránit. Moc děkuji
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze zákonem stanovených důvodů, není tedy možné dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu. Nejčastější důvodem v případě organizačních změn je důvod spočívající v nadbytečnosti zaměstnance vhledem k rozhodnutí zaměstnavatele o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivity práce nebo o jiných organizačních změnách. Výpovědní doba činí dva měsíce.
Zaměstnavatel je povinen podrobně odůvodnit proč k výpovědi dochází a je povinen vyplatit zaměstnanci odstupné. Výše odstupného závisí na době trvání pracovního poměru u tohoto zaměstnavatele, trval-li pracovní poměr méně než rok, pak výše odstupného dosahuje jednonásobku průměrného výdělku, pokud pracovní poměr trval déle než jeden rok, ale méně než dva, pak náleží odstupné ve výši dvojnásobku průměrného výdělku a konečně pokud pracovní poměr trval alespoň dva roky, pak náleží odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku.
Pracovní poměr je také možné ukončit dohodou, kde podmínky záleží na tom, jak si je smluvní strany dojednají, neměly by však být horší, než jsou podmínky stanovené zákonem.
Proti výpovědi která není v souladu se zákonem se můžete bránit žalobou na neplatnost skončení pracovního poměru.
Dobrý den , chtěl bych se poradit před 2 roky jsem nastoupil na nemocenskou , ale jelikož mi v práci zaměstnavatel neplatil mzdu už 6 měsíců byl jsem i rád teď v březnu jsem byl na operaci s prstem a…
Dobrý den, chtěl by jsem se zeptat, jak to je, když pošťák předal doporučený dopis mé matce v období, kdy jsem nebyl doma, ale v praci v zahraničí. Není poprvé co se toto stalo, a já už by jsem s…
Chodila jsem s přítelem přes 4 roky,rozešla jsem se s ním před 1,5 rokem.Chce navrátit všechny dary co mně i dětem koupil za tu dobu k vánocům atd.např.kolo,lyže.Každý měl svou domácnost…
Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat jak napsat do nájemní smlouvy výši nájmu tak, aby s ní šlo hýbat. Děkuji za odpověď.
Jsem ve vypovedi a v neschopností zamést mi zadržuje mzdu z důvodu nepředani částí účetní agendy. Děkuji
Prosím Vás,ex manžel mi má doplatit na deti výživné čo neplatil pol roka. Je zivnosntik,ale samozrejme daňové min urobené. Mala som aj doklad, že mi boli peniaze posielané na moj účet za jeho robotu.…
Dobrý den, syna zaměstnala firma od 26.11.2016. Chodil řádně na směny, bez problému. Před vánocemi měli celozávodní dovolenou od 23.12.2016 až do 2.1.2017. Dle rozpisu směn nastoupil do práce dne 4.1…
Dobrý den, jsme učitelka v Mateřské školce již 38 let a od srpna 2014 jsem po dohodě v práci nastoupila na částečný úvaze, který mě nabídli oni sami. Smlouvu má na dobu neurčitou. Ke konci května mám…
Zaměstnavatel mi dluží kolem 100 000,- Kč (3 nevyplacené mzdy, 2 mzdy jako zákonná náhrada). Na firmu je již podán návrh na insolvenci. Při podání žádosti o uspokojení mzdových nároků na ÚP dostanu…
Dobrý den, potřebuji vědět jak je to s proplacením propustky k lékaři při odpolední směně ( třísměnný provoz). Místo mého bydliště je ....., pracoviště je ..... a k lékaři na CT vyšetření jsem se…