Placení alimentů
Kam mám posílat alimenty na svoji dceru, když má její matka trvalý pobyt na obecním uřadě? Účet nemá a dcera je k trvalému pobytu hlášena u své babičky. Děkuji.
Dobrý den, zaměstnavatel zavedl docházku založenou na otisku prstu. Moje otázka je, zda musím dát souhlas k tomu, aby mi mohl otisk sejmout, když daná společnost není schopna doložit certifikát o tom, že systém funguje tak, jak oni tvrdí a to, že sejmutý otisk není uchováván v žádné databázi a pracuje pouze se šablonou. Může mi zaměstnavatel z důvodu neposkytnutí, pro mě citlivého, údaje, dát výpověď a jaký paragraf by byl pro výpověď použit. Děkuji za názor.
Otisk prstu je biometrický údaj a biometrické údaje jsou zákonem o ochraně osobních údajů označeny za citlivé údaje, které je možné zpracovávat pouze s výslovným souhlasem subjektu údajů. Takový souhlas jste mohla poskytnou například v pracovní smlouvě. Jednou s výjimek, kdy takovýto souhlas není třeba, je situace, kdy zpracování citlivých údajů je nezbytné pro dodržení povinností a práv správce odpovědného za zpracování v oblasti pracovního práva a zaměstnanosti a dále, kdy je zpracování nezbytné pro zajištění a uplatnění právních nároků.
Zaměstnavatel je povinen vést evidenční systém docházky. Při použití systému evidence je třeba přihlédnout i k tomu, zda nelze použít systém jiný, který by méně zasahoval do soukromí zaměstnanců.
Domníváme se, že udělení souhlasu zaměstnance se zpracováním citlivých údajů v tomto případě není třeba, avšak zaměstnavatel musí dodržet veškeré povinnosti vztahující se k zabezpečení osobních údajů. Zaměstnavatel by také měl vnitřním předpisem upravit postup při získávání a zabezpečení osobních údajů a uvést, k čemu osobní údaje zaměstnanců bude používat.
V případě, že nejste spokojena s vnitřní úpravou u zaměstnavatele, můžete se obrátit na Úřad pro ochranu osobních údajů, který může u zaměstnavatele provést kontrolu plnění povinností vyplývajících ze zákona o ochraně osobních údajů.
Zaměstnavatel by s Vámi mohl ukončit pracovní poměr výpovědi dle ustanovení § 52 písmeno f) nebo g), záleží na odůvodnění, jaké by zaměstnavatel použil. Takovéto ukončení pracovního poměru byste mohla napadnout u soudu.
Kam mám posílat alimenty na svoji dceru, když má její matka trvalý pobyt na obecním uřadě? Účet nemá a dcera je k trvalému pobytu hlášena u své babičky. Děkuji.
Byl jsem zaměstnán na Dohodu o provedení práce od xxxx do xxxx jako lektor zájmových kroužků. Dohoda nyní skončila a zaměstnavatel mi sdělil,že se mnou pro příští školnírok nepočítá ač jsem měl zájem…
Dobrý den mám dotaz, před několika lety jsem zdědila činžovní dům po svém otci. Vzhledem k nátlaku manžela jsem bohužel rozšířila sjm o tuto nemovitost (cca před 5 lety). To znamená, že máme dům ve…
Jsem spolumajitelka chaty, kterou jsme se sestrou zdědily po mamince.Nemám finace abych jezdila na chatu,sestra tam jezdi a udržuje jí.Chtěla bych ji prodat, ale sestra nechce.Co mohu dělat?
Co znamená, když mám v katastru nemovitosti - byt: zákaz Zcizení a zatížení nemovitosti? /mám tam také zástavní právo smluvní/. mám ještě jeden byt a tam mám trvalé bydliště, mohu ten zatíženej byt…
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300 000,-Kč v případě porušení povinnosti mlčenlivosti a předávání či zpřístupnění jakýchkoliv dokladů…
Dobrý den, předal jsem zaměstnavateli výpoveď.Nepodepsal převzetí, ale vzal si ji.Po 3 dnech jsem volal firemní účetní a řekla mi že o moji výpovedi neví. Šéf výpověď zamlčel a teď nevím co mám dělat…
Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na pravéruce(ukazováček,prostředníček).Nehoda nebyla zaviněna mým pochybením,aspon podle mě a podle mých…
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala heslo do mého firemního @. Vzhledem k tomu, že 3 zaměstnanci chodí na informační @ a je tam šílený…
Dobrý večer. Mal by som otázku ohľadom družky. Pracujem v zahraniči a už vyše mesiaca a pol nič neviem o mojej 6r.dcérke. Rozišli sme sa a dcérka je sňou. Zatiaľ nemali sme žiadny sud ohľadom dieťaťa…