Kedy Vám beží mzda a vy môžete čerpať voľno? Zákonník práce zakotvuje prekážky v práci pri ktorých má zamestnanec nárok na čerpanie voľna, no napriek tomu že nepracuje, mu patrí mzda. O aké prekážky ide? Zhrnutie dôležitých osobných prekážok v práci uvádzame nižšie:
Od 1. októbra 2017 by mala nadobudnúť účinnosť ďalšia novela Obchodného zákonníka, ktorá má v prípade jej schválenia zabrániť využívaniu dier v zákone na špekulatívne zbavovanie sa zadĺžených spoločností ich zlučovaním s inou spoločnosťou, ktoré je v dnešnej dobe hitom.
Register partnerov verejného sektora je rovnako ako Obchodný register či Živnostenský register zoznam údajov o Partneroch verejného sektora. Tento register, register partnerov verejného sektora, je však vedený výlučne elektronicky a táto forma je právne záväzná.
Štatutári nezabudnite, že koniec termínu na aktiváciu elektronických schránok sa blíži. Ak si schránku neaktivuje sami, a to prvým prihlásením sa do nej, dňa 30. júna 2017 sa vám elektronická schránka aktivuje automaticky.
Koncom minulého roka sa prijala rozsiahla novela Exekučného poriadku, ktorá má urýchliť zabezpečenie nároku oprávneného, ako i exekučné konanie zrýchliť a zhospodárniť. Viete čo musí obsahovať návrh na vykonanie exekúcie a čo je k nemu potrebné priložiť? A ako postupovať pri podaní návrhu na vykonanie exekúcie po novom? Nižšie nájdete malého sprievodcu.
Náklady na vedenie exekúcie by po novele Exekučného poriadku mali byť predvídateľné pre pre oboch účastníkov exekučného konania. Vyhláška ruší minimálnu odmenu exekútora, ktorá mu patrí aj keď nič nevymôže, čo by malo viesť k motivovaniu exekútora vykonávať exekúciu efektívne.
Žiadny zákon nehovorí o povinnosti vodiča, ktorý nie je zároveň vlastníkom alebo držiteľom vozidla, mať pri sebe splnomocnenie na preukázanie zverenia vozidla do jeho moci. Iné štáty však takéto splnomocnenie môžu vyžadovať (napr. Chorvátsko, Nemecko), preto si to pred cestou do zahraničia vopred overte.
V trestnom konaní má každý povinnosť dostaviť sa na predvolanie na súd a svedčiť o tom, čo mu je známe o trestnom čine a o páchateľovi alebo o okolnostiach dôležitých pre trestné konanie. Zákon vychádza z toho, že každý občan je povinný podať svedectvo o skutočnostiach dôležitých pre trestné konanie.
Ak u zamestnanca došlo pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním k poškodeniu zdravia alebo k jeho smrti úrazom (pracovný úraz), zodpovedá za škodu tým vzniknutú zamestnávateľ, u ktorého bol zamestnanec v čase pracovného úrazu v pracovnom pomere. Ide o objektívnu zodpovednosť, nezávislú od zavinenia zamestnávateľa, ktorej sa môže zamestnávateľ zbaviť len ak preukáže, naplnenie jedinej z okolností pripúšťajúcich liberáciu zamestnávateľa (napr. že pracovný úraz si spôsobil zamestnanec sám vplyvom alkoholu, omamných látok). Vtedy za škodu zamestnancovi zamestnávateľ nezodpovedá.
Poručiteľ môže pred svojou smrťou rozhodnúť ako sa má naložiť s jeho majetkom pre prípad jeho smrti. Túto svoju vôľu môže poručiteľ vyjadriť v závete, ktorý spíše buď vlastnoručne alebo u ktoréhokoľvek notára. Voľnosť poručiteľa pri robení závetu však nie je úplne neobmedzená. Voľnosť poručiteľa pri robení závetu je napríklad limitovaná tým, že poručiteľ nemôže do závetu poňať príkazy pre dedičov (prikazujem vystrojiť pohreb len v kruhu rodiny bez verejnosti) ani podmienky, pod ktorými budúci dedičia nadobudnú jeho majetok (napr. ak sa do svojich 30 rokov vydá pripadne jej môj dom).