Kedy može zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi prácu počas štátneho sviatku?

Otázka na právnika - Blog -Články z právnej oblasti
Poraďte sa s advokátom
Potrebujete právne zastúpenie?
Telefonická konzultácia s advokátom
Ilustrační obrázek pro článek Kedy može zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi prácu počas štátneho sviatku?
autor: Otázka na právnika, 5 May, 2017
Kedy može zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi prácu počas štátneho sviatku?

Od 1. júna 2017 pribudli nové sviatky. Vo všeobecnosti platí, že zamestnancovi možno nariadiť prácu počas štátneho sviatku. V zmysle platného Zákonníka práce, v zásade vo sviatok možno zamestnancovi nariadiť prácu, ale len takú, ktorú možno nariadiť v dňoch nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni, prácu v nepretržitej prevádzke a prácu potrebnú pri strážení objektov zamestnávateľa. 

V deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni možno zamestnancovi nariadiť len tieto nevyhnutné práce, ktoré sa nemôžu vykonať v pracovných dňoch: 


a) naliehavé opravárske práce, 

b) nakladacie a vykladacie práce, 

c) inventúrne a uzávierkové práce, 

d) práce vykonávané v nepretržitej prevádzke za zamestnanca, ktorý sa nedostavil na zmenu, 

e) práce na odvrátenie nebezpečenstva ohrozujúceho život, zdravie alebo pri mimoriadnych udalostiach, 

f) práce nevyhnutné so zreteľom na uspokojovanie životných, zdravotných a kultúrnych potrieb obyvateľstva, 

g) kŕmenie a ošetrovanie hospodárskych zvierat, 

h) naliehavé práce v poľnohospodárstve v rastlinnej výrobe pri zakladaní, ošetrovaní a zbere pestovaných plodín a pri spracovaní potravinárskych surovín. 


Súčasne platné výnimky z pravidla, že zamestnancovi možno nariadiť prácu vo sviatok

Zákonník práce však tiež stanovuje že v určité sviatky nemožno zamestnancovi nariadiť, ani s ním dohodnúť prácu, ktorou je predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi vrátane s ním súvisiacich prác s určitými výnimkami. 


Súčasne platný Zákonník práce však tiež stanovuje, že dňoch 1. januára, vo Veľkonočnú nedeľu, 24. decembra po 12.00 hodine a 25. decembra nemožno zamestnancovi nariadiť ani s ním dohodnúť prácu, ktorou je predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi vrátane s ním súvisiacich prác s výnimkou maloobchodného predaja podľa prílohy č. 1a Zákonníka práce. 


V súčasnosti sa zákaz maloobchodného predaja vzťahuje len na 3 a pol dňa do roka 


Zmena od 1. júna 2017 


Od 1. júna 2017 bude uvedené ustanovenie znieť takto : V dňoch 1. januára, 6. januára, vo Veľký piatok, vo Veľkonočnú nedeľu, vo Veľkonočný pondelok, 1. mája, 8. mája, 5. júla, 29. augusta, 1. septembra, 15. septembra, 1. novembra, 17. novembra, 24. decembra po 12.00 hodine, 25. decembra a 26. decembra nemožno zamestnancovi nariadiť ani s ním dohodnúť prácu, ktorou je predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi vrátane s ním súvisiacich prác (ďalej len "maloobchodný predaj") okrem maloobchodného predaja podľa prílohy č. 1a Zákonníka práce. 


Od 1. júna 2017 sa teda zákaz maloobchodného predaja bude vzťahovať na 15 a pol dňa do roka. 


Z tohto zákazu však bude platiť výnimka

Táto výnimka platila aj pred novelou Zákonníka práce, že zákaz maloobchodného predaja v sviatky zákazu maloobchodného predaja sa nevzťahuje na

1. maloobchodný predaj na čerpacích staniciach s palivami a mazivami, 

2. maloobchodný predaj a výdaj liekov v lekárňach, 

3. maloobchodný predaj na letiskách, v prístavoch, v ostatných zariadeniach verejnej hromadnej dopravy a v nemocniciach, 

4. predaj cestovných lístkov, 

5. predaj suvenírov. 


Vyššie uvedený maloobchodný predaj (uvedený v bodoch 1-5) je povolený celoročne, čo znamená, že zamestnancovi, ktorého pozícia zahŕňa túto prácu, ju možno nariadiť či dohodnúť celoročne.  

Autor článku

Otázka na právnika

Inovatívny nástroj pre advokátov a užívateľov k riešeniu právnych záležitostí on-line. Uľahčuje a zefektívnňuje kontakt a komunikáciu užívateľov (občanov, podnikateľov a firiem) s advokátmi a AK.

Ďalšie podobné články

Ako najvýhodnejšie skončiť pracovný pomer so zamestnávateľom, ktorý je platobne neschopný?

Stal sa váš zamestnávateľ platobne neschopný a už nie je schopný splniť vaše nároky z …
Otázka na právnika, 29 Apr, 2016

Uplatnenie nárokov z pracovnoprávneho vzťahu

V minulom článku sme si povedali ako najvýhodnejšie ukončiť pracovný pomer so zamestnávateľom,…
Otázka na právnika, 5 May, 2016

Čo je predmetom dane z nehnuteľností?

Nezabudnite, že do 31. januára 2017 je treba podať priznanie dane z nehnuteľnosti podľa stavu k 1.…
Otázka na právnika, 25 Jan, 2017

Môže sa darca domáhať vrátenia svojho daru?

Dostali ste sa do situácie, keď vám váš manžel daroval napríklad bicykel, no po rozvode sa domáha…
Otázka na právnika, 3 Feb, 2017

Vyhľadať ďalšie články

Ste advokát?
...
Tieto webové stránky používajú k poskytovaniu služieb, personalizácii reklám a analýze návštevnosti súbory cookie. Informácie o tom, ako tieto webové stránky používate, sú zdieľané so spoločnosťou Google. Používaním týchto webových stránok súhlasíte s použitím súborov cookie.
zatvoriť