zavazne porusenie discipliny

Právna poradňa online
Právna poradňa online
Získať ponuku
právnej služby
Telefonická právna poradňa
zavazne porusenie discipliny

Ako postupovat ak zamestnavatel precital zamestnancovi oznamenie s moznostou vypovede pocas nasledujucich 6 mesiacov pre hrube porusenie discipliny. pre agresivne spravanie. Pricom zamestnanec s tym nesuhlasi, lebo nejedna sa o hrube porusenie a zamestnavatel to zalozil do jeho zlozky ?D

Slava, 26. 9. 2017, 787x zobrazenie

Ďalšie otázky, z kategórie Pracovní právo

Exmanželka mi zabraňuje v styku s dcérou

 S exmanželkou sme rozvedení od februára. Súdom bola určená dcárka jej, pričom po vzájomnej…

Anonym, 1. 12. 2016, 1944x zobrazenie

Ako prebieha rozvod?

Dobrý deň.Môj manžel si našiel priateľku. Podal žiadosť o rozvod ale dôvod udal, že ho fyzicky…

Anonym, 22. 7. 2016, 3461x zobrazenie

Ťažký pracovný úraz v Nemecku

Dobrý den ,Pracoval som v Nemeckej Firme ako montér a utrpel som ťažký prac.uraz,polytraumu kde…

Dušan, 22. 3. 2017, 2417x zobrazenie

Otec na mňa neplatí riadne výživné, iba časť. Ja som nezamestnaná.

Mám 21 rokov, žijem s maminou, ktorá je s otcom rozvedená. Súd mu určil výživné, ale s tým, že mu…

Anonym, 21. 9. 2016, 2093x zobrazenie

Zvýšenie výživného

Dobrý deň, jedná sa o rozhodnutie súdu, ešte nenadobudlo právopl. zvýšenie výživ. z 28€ na …

Anonym, 1. 11. 2016, 1891x zobrazenie

Termín vyplatenia odstupného

Dobrý deň, Rád by som sa poradil ohľadom vzniknutej situácie s bývalím zamestnávateľom. Rozviazal…

Radoslav, 31. 3. 2017, 1834x zobrazenie

Vyhľadajte ďalšie otázky z právnej poradne

PREZENTÁCIA ADVOKÁTSKYCH KANCELÁRIÍ
Právna konzultácia
Telefonická konzultácia
Požiadajte o ponuku služby
...
Tieto webové stránky používajú k poskytovaniu služieb, personalizácii reklám a analýze návštevnosti súbory cookie. Informácie o tom, ako tieto webové stránky používate, sú zdieľané so spoločnosťou Google. Používaním týchto webových stránok súhlasíte s použitím súborov cookie.
zatvoriť