Výpoveď z organizačných dôvodov podľa paragrafu 63 odst. 1 písm. b/ zákona č. 311/2001 Z. z.
Právna poradňa online
Dobrý deň, prosím Vás, dňa 27.01.2016 som dostal výpoveď zo zamestnania z organizačných dôvodov. Vo výpovedi je uvedené, že vzhľadom na to, že som v spoločnosti odpracoval menej ako 5 rokov, dĺžka výpovednej doby je 2 mesiace. Výpovedná doba mi začína plynúť dňom 1.2.2016 a pracovný pomer sa skončí dňom 31.3.2016. Ďalej sa vo výpovedi uvádza, že v zmysle ZP paragrafu 76 odst. 1 písm. c/ mi patrí odstupné vo výške jedného priemerného mesačného zárobku, ktorý mi bude vyplatený spolu s výplatou za mesiac marec 2016. Do zamestnania som nastúpil 16.3.2011 a odvtedy som bol nepretržite v pracovnom pomere. Počíta sa aj výpovedná doba do odpracovaných rokov? Ak áno, tak by som odpracoval 5 rokov.
Pre určenie trvania pracovného pomeru je rozhodujúce trvanie pracovného pomeru ku dňu doručenia výpovede. Vzhľadom na to sa Váš pracovný pomer počíta len do 27.01.2016, a teda nespĺňate podmienku trvania pracovného pomeru viac ako 5 rokov.
Rodičia 50 rokov používajú pozemok vzadu za domom na konci zahrady,oploteny, teraz došlo k…
Zistila som podľa prehľadov tvorby a čerpania fondu oprav v našom bloku a priložených ku tomu…
Dobrý deň.Keď som bol zamestnaný bol mi ponúknutý úver.Po strate zamestnania a jediného príjmu…
Dobry deň, mám jednu otázku, plati ústna dohoda pred súdom?
Porušuje FO zákon, ak vypisuje nevyžiadané online správy, či emaily sexuálneho podtónu (rozličné…
Pred 5. rokmi mi moja sestra darovala byt po našich zosnulých rodičoch. Teraz chce darovaciu…