Výpoveď z organizačných dôvodov podľa paragrafu 63 odst. 1 písm. b/ zákona č. 311/2001 Z. z.
Právna poradňa online
Dobrý deň, prosím Vás, dňa 27.01.2016 som dostal výpoveď zo zamestnania z organizačných dôvodov. Vo výpovedi je uvedené, že vzhľadom na to, že som v spoločnosti odpracoval menej ako 5 rokov, dĺžka výpovednej doby je 2 mesiace. Výpovedná doba mi začína plynúť dňom 1.2.2016 a pracovný pomer sa skončí dňom 31.3.2016. Ďalej sa vo výpovedi uvádza, že v zmysle ZP paragrafu 76 odst. 1 písm. c/ mi patrí odstupné vo výške jedného priemerného mesačného zárobku, ktorý mi bude vyplatený spolu s výplatou za mesiac marec 2016. Do zamestnania som nastúpil 16.3.2011 a odvtedy som bol nepretržite v pracovnom pomere. Počíta sa aj výpovedná doba do odpracovaných rokov? Ak áno, tak by som odpracoval 5 rokov.
Pre určenie trvania pracovného pomeru je rozhodujúce trvanie pracovného pomeru ku dňu doručenia výpovede. Vzhľadom na to sa Váš pracovný pomer počíta len do 27.01.2016, a teda nespĺňate podmienku trvania pracovného pomeru viac ako 5 rokov.
Dobrý deň. Dňa 31.1. 2016 mi zomrela sestra. Ostalo po nej dedičstvo ktoré zdedil jej syn. Nakoľko…
Dobrý deň, mám problém s ktorým by som sa chcela poradiť. Moja dcéra sa pokúsila siahnuť si na…
Dobrý deň, píšem v mene zamestnancov Obecného úradu. Poslanec Obecného zastupiteľstva žiada nášho…
Dobrý deň. Mohol by som sa Vás spýtať, či môže Katastrálny úrad povoliť vklad vlastníckeho práva do…
Dobrý deň, zdedili sme po starých rodičov dom. 2 sesternice majú polovicu a ja a 2 sestry máme tú…
Zistila som podľa prehľadov tvorby a čerpania fondu oprav v našom bloku a priložených ku tomu…