Dobrý deň. Zamestnávateľ nám dal podpísať dodatok, že po skončení pracovného pomeru nemôžme pracovať v podobnej firme s rovnakým zameraním. Je to opodstatnené? Môže vôbec takýto dodatok dať a môže to niesť prípadné následky ak sa zamestnám v podobnej firme?
Dobrý deň. Prosím o Vašu radu v takejto veci: Výpoveď som mala podpísanú od môjho manažéra vo…
Dobrý deň, pre jednu firmu som ako fyz. osoba pripravovoval grafické práce (logo, banery), prácu…
Dobrý večer prajem, strašne rada by som sa informovala na môj problém. S manželom máme pozemok o…
Dobry den,chcel by som sa spytat ake vyzivne sa plati na novorodenca? Moja partnerka nema este 18…
Dobrý deň. Potrebovala by som právnickú radu. Zo súdu mi prišla výzva na zaplatenie finančného…
Dobrý deň. Chcel by som sa spýtať, od malička mám problémy s otcom. Je v tom aj alkohol, aj…