Dobry den.....musím podať výpoved zo zravotných dôvodov nakolko som mala operovanú ruku a ani po roku PN-ky sa nemôžem vrátiť do zamestnania naspeť....PN-ka mi končí 15.5.2017 a mám ešte staru dovolenku 20 dní....ku ktorému dnu mám dať výpoved? Dakujem za odpoved
mám otázku... v zamestnaní nám bolo nariadené podpísať dokument, v ktorom bolo uvedené, že zamestnávateľ nariaďuje zmenu pracovného času (ktorý bude rátany ako nadčas) o 1 hodinu denne do odvolania (konca roka) plus po dve pracovné soboty v mesiaci (4 soboty mám). Ja som to odmietla podpísať a ostávať v práci nadčas a na základe toho mi nadriadený oznámil, že je to hrubé porušenie prac.…
Dobrý deň,po liečeni pracovného úrazu chcú po nastúpení do práce manžela prepustiť,je na dobu určitú.Načo má nárok a či to môže zamestnávateľ urobiť?Zmluva mu končí 30.júna.Pritom mali dohodnuté,že sa vráti.Ďakujem Kišová
Pracovnú zmluvu mám uzavretú na zástup MD za konkrétnu osobu. V súčasnosti som aj ja na RD a chcem v nej pokračovať. Pôvodná zamestnankyňa doručila pred uplynutím doby MD výpoveď. Končí pracovná zmluva aj mne, aj keď zamestnankyňa dala výpoveď a už sa nevráti, alebo mám nárok na predĺženie zmluvy?
15.5.2017 som podala výpoveď dohodou,ktorá nebola akceptovaná.pisomnu odpoved na žiadosť som nedostala.v zmluve mám uvedenú mesačnú výpovednú dobu.Zamestnavateľ ma chce držať s 2 mesačnou výpovednou dobou. Aj keď v zmluve mám uvedenú 1 mesačnú výpovednú ? Ďakujem
Dobrý deň chcem sa spýtať či je zmluva neplatná keď je tam napísaný dátum ukončenia 30.6.2016 a podpis zmluvy od riaditeľa je 19.6.2017. majster výroby mi povedal že je neplatná a chce mi upraviť odchod až o mesiac. Ďakujem
Dobrý deň, 22.6..nám oznámili,že firma končí,nemáme chodiť do práce.Výpoveď sme nedostali, konateľ už nie je.Mzdu sme nedostali ani za máj, ani za jún(lehota skončila 27.6).Chcem sa spýtať, aké sú lehoty, kedy mám poslať výzvu na vyplatenie mzdy a kedy trestné oznámenie? Ako mám prosím postupovať?
Dobry den chcemsa opytat ci mozemdat okamzity vypoved zo zamestnania kde pracujem viac rokov moj problem je ze zamestnavatel mydava vyplatu pod zivotnym minimom a mam uz vynancne problemy ktoru citi aj rodina chcem sa zamestnat inde
Dobrý večer.Hrozí mi výpoved,z dovodu že počas prac.doby sa venujem občas činnostiam ktoré majú charakter obohacovania,avšak samotné vedenie sa venuje súkromným činnostiam,často zapajajúc aj podriadených.Ako mám reagovat,bránit sa?
V práci nám z kasy niekoľkokrát zmizli peniaze. Po treťom raze ma kolegyňa v smskach začala urážať a oznacila za zlodejku,hoci som to neurobila a nemala dôkaz. Na základe jej urážok som tam viac pracovať nechcela,tak som dostala výpoveď. Ešte v ten deň sa peniaze našli. Mozem podať TO za ohováranie?
