Dobrý deň, prosím Vás, dňa 27.01.2016 som dostal výpoveď zo zamestnania z organizačných dôvodov. Vo výpovedi je uvedené, že vzhľadom na to, že som v spoločnosti odpracoval menej ako 5 rokov, dĺžka výpovednej doby je 2 mesiace. Výpovedná doba mi začína plynúť dňom 1.2.2016 a pracovný pomer sa skončí dňom 31.3.2016. Ďalej sa vo výpovedi uvádza, že v zmysle ZP paragrafu 76 odst. 1 písm. c/ mi patrí…
Pre určenie trvania pracovného pomeru je rozhodujúce trvanie pracovného pomeru ku dňu doručenia výpovede. Vzhľadom na to sa Váš pracovný pomer počíta len do 27.01.2016, a teda nespĺňate podmienku…
Dobrý deň, chcela by som požiadať o radu týkajúcu sa pracovného práva. Dňa xxx.2015 som dostala výpoveď podľa § 63 ods.1 písm.b) zákona 311/2001, kde výpovedná lehota začína plynúť xxx.15 a pracovný pomer skončí xxx.15, počas ktorej mi nebudú prideľovať prácu a poskytnú mi priemernú mzdu + 1mesačné odstupné. Zaujíma ma, či mám počas tejto doby nárok na gastrolístky (zamestnávateľ tvrdí, že nie),…
Podľa ustanovenia § 152 Zákonníka práce, zamestnávateľ musí zabezpečovať stravovanie zamestnancom, ktorí v rámci pracovnej zmeny vykonávajú prácu viac ako štyri hodiny denne. Zamestnávateľ môže…
Dobrý deň chcela by som sa spýtať, pracujem v tri zmeny momentálne sa mi končí materská dovolenka. V júli by som chcela nastúpiť do práce, ale keby sa dalo len na jednu smenu lebo aj manžel pracuje zase na 4smeny a 3smenku a 4smenku nedám dokopy a nemám dieťa kde dať, lebo až od septembra nastupuje do škôlky. Môžem proste žiadať skrátenie pracovného času a keď mi nemôžu vyhovieť tak môžem…
Zákonník práce stanoví, že ak požiada tehotná žena a žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako 15 rokov o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu určeného týždenného…
Dobrý deň. Manželka je od 01,11,2010 zamestnaná ako upratovačka v štátnej materskej škôlke. Odo dňa 16,11,2015 je stále PN, požiadala soc.poisťovňu o invalidný dôchodok, ten jej bol priznaný od 04,11,2016 vo výške 60 %. Podľa vyjadrenia pracovníčok odd. PaM nemajú pre ňu vhodnú prácu, má dať výpoveď, ale vraj nedostane odchodné, lebo nemá viac ako 70% ID. Naopak jej pracovníčky v soc. poisťovni…
Dobrý deň , dostala som zatial ustnu výpoveď 15.1.2017 a ako výpoveď uviedol znižovanie pracovníkov,miesto mňa tam ide jeho priateľka s tým že my dal možnosť len taku, a to robiť len do konca mesiaca to je 31.1.2017 alebo ak si nenajdem pracu tak pracovať na dohodu este február. Ja som mu na to povedala ze február na dohodu robiť nebudem ,nech my napiše výpoved ako chcel toho 31.1.2017....zmluvu…
Dobrý deň. Podávali sme výpoveď zo zmluvy internetového pripojenia a výpoveď bola doručená do P.O.Boxu predposledný deň v mesiaci. Avšak, kým si požiadala firma o doslanie, bolo im to dodané až druhý deň v mesiaci, kedy sme vlastne "prešvihli" lehotu a musíme tak za služby, ktoré nevyužívame platiť o jeden mesiac navyše. Dostala som od telefonistu LEN pobox adresu. Sme v práve? v rámcovej zmluve…
Dobrý deň, 11.1.2017 som dala výpoveď , keďže som v tom zamestnaní nebola viac ako jeden rok, mám 1 mesiac výpovednú lehotu. Momentálne som PN. Prosím Vás je akokoľvek možné skončiť okamžite s nimi pracovný pomer? Výpovednú lehotu mám do 28.2.2017 a nechcem byť celý mesiac mesiac na PN. Psychicky to tam už naozaj nezvládam a som non stop v strese s pracovných vzťahov ktoré na tomto pracovisku sú.…
živnostník-fyzická osoba zomrel 26.12.2016.Zamestnával 2 pracovníčky,ktoré od toho dňa nechodia do práce a odmietajú výpoveď dohodou k 1.2.2017.Tým sa predlžila výpovedná lehota a výpoveď im bude zaslaná až v týchto dňoch,nakoľko sa musel určiť dočasný správca dedičstva.Na akú výpovednú lehotu majú nárok a či majú nárok na odstupné.Jedna pracovala v čase úmrtia 3 a druhá 10mesiacov.V živnosti sa…
dobry den . chcem sa opýtat . od roku 2017 pracujem vo firme nepretrzite , necelých 60 dní v kalendarnom roku , a dal som vypoved ku dnu 14.2.2017 dohodou. So zamestnavatelom som sa dohodol na cerpany 1 den dovolenky na ktoru mam narok . chcem sa opytat co mi vyplyva z toho ked budem 1 den na PN ci mi to ovplyvní dovolenku nenastane potom kratenie dovolenky. s pozdravom
Môj zamestnávateľ predáva spoločnosť kde je jedinym konateľom on. Pri osobnom stretnutí sme sa dohodli že má chce zamestnať znova ale v novej spoločnosti kde bude tiež jediným konateľom on. Mam riešiť výpoved počas mojej RD (končí mi az toto leto) alebo sa dá pôvodná pracovna zmluva na TPP zmeniť tak že sa v nej zmení len meno (novej) spoločnosti, všetko ostatné by ostalo po starom?! Moja RD by…
