Na vikend som si zaplatil pobyt v zahranicii, pricom mi zamestnavatel oznamil, ze vtedy musim prist do prace. Viem, ze podla zakona mi zamestnavatel moze nariadit 150 hodin prace nadcas , ale vraj v tomto na to nemam narok na preplatenie zruseneho pobytu. Je to mozne?
Dobrý deň. Pracujem ako opatrovateľka v štátnom domove seniorov. Otázka znie,do akej platobnej kategórie je povolanie opatrovateľka zaradená? Je zamestnávateľ povinný zohľadniť stupeň náročnosti práce pri určovaní tarifného platu? Ďakujem.
Dobrý deň prajem, informujem sa, či je oprávnený zamestnávateľ sám vyžiadať z vez poštu alebo Generálnu prokuráturu výpis z Registra btrestov?
Dobrý deň,chcem sa spýtať, či má zamestnávateľ právo na strhnutie čiastky z odmeny za paragraf - návšteva lekára s dieťaťom. Máme odmeny za vykonanú prácu, nejedná sa o dochádzkový bonus. Jedná o čiastku takmer 40€, ktoré za deň ani nezarobím. Ďakujem
Prosím Ako sa domôcť neuhradenej mzdy,straveniek ak zamestnávateľ pod hrozbou polície uhradil iba polovicu mzdy a bez straveniek ? nepreberá výzvy ,vymýšla si , že som nechodila do práce , že nemá moju dochádzku , Dochádzku som poslala jeho externej účt. ktorá nekomunikuje,neviem ako na žalobu.
Dobrý deň, potrebovala by som som vedieť odkedy od akého dátumu je zamestnávateľ povinný vypracovať svojmu zamestnancovi zápočet odpracovaných rokov pri skončení pracovného pomeru. Môže to žiadať zamestnanec ku dňu skončenia pracovného pomeru? Alebo až po skončení pracovného pomeru? Ďakujem
Bývalý zamestnávateľ mi 17 mesiacov neposkytol príspevok na stravu (mám diétu a nemožnosť verej. stravovania). Opakovane som o to žiadal, hoci len ústne s lek. správou. Mám nárok na jeho doplatenie, napr. cez jeho nadriadený orgán či Inšpektorát, hoci nemám písomne záznam o žiadaní či zamietnutí?
Dobrý deň. Chcem sa opýtať .Može zamestnávateľ dať výpoveď zamestnancovy za to ,že poslal kolegovy v práci na domácu adresu posmešný anonym neohrozujôci nijako firmu..?Firma nebola nijako poškodená. Nemalo sa to riešiť nejako v občianskom konaní? Vo firme som pracoval od vyučenia pre ňu 27 r..
Dobrý, V práci máme zavedenú politiku "parkovania cúvaním". Chcem sa informovať, že zamestnávateľ je oprávnený na parkovisku mimo závodu, t.j. pred administratívnou budovou nalepiť nálepky na sklo súkromných áut, ktoré neparkujú v zmysle platnej internej politiky nálepku aby na to upozornili vodiča?
Dobrý deň. Chcem sa informovať, ako postupovať. Pracujem na pracovnú zmluvu ako člen miestnej občianskej poriadkovej služby od 1.12.2017. Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú do 30.11.2020. Zamestnávateľ mi oznámil, že projekt konči k 30.6.2019 a že končím aj ja v práci, Mám nárok na odstupné a podla
