prosim vas o radu. svokra chce darovat parcelu- ornu podu manzelovi., kde chceme stavat dom. parcela je prenajata na dobu urcitu este dva roky.Je mozne ze ked uz bude manzel novy majitel ze druzstvo bude akceptovat vypoved najomnej zmluvy?dakujem za odpoved
Včera som podal na polícii výpoveď o krádeži telefónu, môžem z určitej časti pozmeniť svoju výpoveď, bez toho aby som dostal nejaký trest/pokutu za zlé predošlé informácie, keďže som v čase krádeže mal vypité a omylom som im dal trochu zlé informacie.
v praci som dal vypoved a vybavil som si opatrovanie tazko zdravotne postihnutej manzelky ktore my priznaly zaroven som zacal poberat 6mesacnu podporu ktoru my chcu odobrat urad prace ma posiela pracovat napriek tomu ze manzelka potrebuje 24hodinovu starostlivost poradte my prosim
Dobry den.Prosim Vas chcem sa spytat.Moze vyhodit zamestavatel zamestanca pocas PN-ky?Nastup bol 15.10.2018 zmluvu na dobu neurcitu 3 mesiace skusobna doba. Na PN bol nastup 5.12.2018 a Vypoved vyhotovena na dna 12.12.2018. Taktiez tohotnu zenu s natupom 16.10.2018 na PN 5.12.2018 a vypoved tiež.
Vcera som ukoncila pracovny pomer dohodou k 17.12.2018 na podniku mi ju podpisali opeciatkovali,dnes mi volali ze mi ju nedaju plati ta vypoved? Ako postupovat?
Chem dat vypoved.Moj pracovny pomer trva 8 mesiacov.Akadlha je vypovedna lehota?
Dobrý deň. Pracujem v jednej firme cez agentúru.Zmluvu mám na dobu určitú od 1.1.2019 do 30.6.2019. Od 2.1.2019 som PN, otehotnela som. Má zamestnávateľ právo mi dať výpoveď počas PN-ky? alebo sa pracovný pomer skončí dňom, ktorý bol dohodnutý v zmluve? Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,dala som vo firme dvojmesačnú výpoveď,pracujem tam vyše 10 rokov, mám nárok na odstupné keď výpoveď som podala ja a nebola dohodou? Ďakujem
Boli sme zamestnaný s priateľkou v agenture a pracovali pre firmu Museli sme ísť týždeň na marodku Háčik je ale v tom, že na marodku sme išli od 1.4.2019 a ukončili sme ju dňa 6.4.2019 Z agentury nam volali 5.4.2019 ze vzhľadom na okolností nas prepustaju. Dobre došli sme nedeľu 7.4.2019 na zap
Dobrý deň. Chcem sa opýtať .Može zamestnávateľ dať výpoveď zamestnancovy za to ,že poslal kolegovy v práci na domácu adresu posmešný anonym neohrozujôci nijako firmu..?Firma nebola nijako poškodená. Nemalo sa to riešiť nejako v občianskom konaní? Vo firme som pracoval od vyučenia pre ňu 27 r..
