Skončenie pp v skúšobnej dobe pre tehotenstvo?
Právna poradňa online
Od 1.6.16 mám PP na dobu určitú so skúš. dobou 3meciace. Ale otehotnela som a som na rizikovom, ciže PN od 17.6.16. Možu ma prepustiť? Ako je to s predĺžením skúšobnej doby v prípade prekážky?
Ak je v pracovnej zmluve písomne dojednaná skúšobná doba, počas tejto doby je možné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca aj zamestnávateľa, a to aj bez uvedenia dôvodu. Skončenie pracovného pomeru vo výpovednej dobe nie je výpoveďou. Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca. Jednou z takýchto prekážok na strane zamestnanca je dočasná práceneschopnosť. Zamestnávateľ, ktorý chce skončiť pracovný pomer so zamestnancom v skúšobnej dobe, tak môže urobiť aj počas trvania práceneschopnosti zamestnanca. S tehotnou zamestnankyňou môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe len písomne a len z dôvodov, ktoré nesúvisia s jej tehotenstvom a takéto skončenie musí byť riadne odôvodnené.Pokiaľ ale v čase skončenia zamestnávateľ nemal informáciu o tehotenstve zamestnankyne, nemožnouvedené ustanovenie použiť, lebo za tehotnú zamestnankyňa sa považuje zamestnankyňa, ktorá písomne informovala svojho zamestnávateľa o svojom stave a predložila o tom písomné potvrdenie. Zamestnávateľ musí teda zohľadniť všetky tieto náležitosti.
Dobrý deň, chcem sa spýtať. Som zamestnaná od 1.5.2014, uvažujem nad odchodom do zahraničia. Rada…
Dobry den,prisim vas o radu. sme osmi surodenci . Po otcovej smrti sme zdedili kazdy po 1/8 z…
Dobrý deň. S bývalým predávame byt v Leviciach. Už je aj kupec. Byt si kupuje na hypotéku, takže sa…
Dobrý deň. Chcem sa opýtať, keď idem dediť peniaze po smrti mojich rodičov, má žena právo na nejaké…
Dobrý deň, dnes nám bola do schránky vhodená obálka a po otvorení som ostala mierne šokovaná. Je…
Dobrý deň, pred 18 rokmi som spolu s bratom zdedila rodič.dom. On svoju polovicu dal deťom. Ja som…