Dobrý deň,chcem vás poprosiť o pomoc pri riešení môjho problému. Pracujem v špeciálnej škole ako nekvalifikovaný pedagogický zamestnanec - vychovávateľka v školskom klube a momentálne som na PN z dôvodu, že mám rizikové tehotenstvo, pracovnú zmluvu mám na dobu neurčitú a dnes mi z práce volali, že prišiel nejaký nový prípis, že nesmiem pracovať naďalej bez kvailfikácie a že musia so mnou ukončiť pracovný pomer, jednoducho z dôvodu, že nemám kvalifikáciu na danú pozíciu. Moja otázka teda je, že či ma môžu preto, že nespĺňam kvalifikačné predpoklady prepustiť aj počas PN? Na PN by som mala byť až do nástupu na materskú dovolenku.
V zmysle § 64 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď počas práceneschopnosti. Tento zákaz však nie je absolútny, zákonník práce ustanovuje výnimky, kedy zákaz výpovede počas PN neplatí. Dôvod výpovede, ktorý by prichádzal do úvahy vo Vašom prípade medzi tieto výnimky nepatrí. Do úvahy prichádza výnimka zo zákazu stanovená v § 64 ods. 3 písm. d) ktorá stanovuje, že zákaz výpovede sa nevzťahuje na výpoveď danú zamestnancovi, ak z vlastnej viny stratil predpoklady na výkon dohodnutej práce podľa osobitného zákona. Nepoznám konkrétne okolnosti Vášho prípadu, preto neviem posúdiť, či je možné dané ustanovenie aplikovať na Váš prípad.
Dobrý deň. S manželom sme uzavreli manželstvo pred dvoma rokmi ja som mala postavený dom / na liste…
Dobrý deň, chcem sa opýtať na darovaciu zmluvu. Rodičia mi chcú formou darovacej zmluvy dať peniaze…
Dobrý deň. Mám omeškané splátky na pôžičke. Keďže som sa dostala nie vlastnou vinou do finančných…
Dobrý deň. Podávala som žiadosť o dočasné zverenie maloletého dieťaťa do osobnej starostlivosti,…
Dobrý deň. Mam otázku... Žijem a pracujem v Anglicku, na Slovensko mi nedávno prišla súdna obsielka…
Dobrý deň, dnes nám bola do schránky vhodená obálka a po otvorení som ostala mierne šokovaná. Je…