Je možné ukončenie pracovného pomeru počas PN?
Právna poradňa online
Dobrý deň,chcem vás poprosiť o pomoc pri riešení môjho problému. Pracujem v špeciálnej škole ako nekvalifikovaný pedagogický zamestnanec - vychovávateľka v školskom klube a momentálne som na PN z dôvodu, že mám rizikové tehotenstvo, pracovnú zmluvu mám na dobu neurčitú a dnes mi z práce volali, že prišiel nejaký nový prípis, že nesmiem pracovať naďalej bez kvailfikácie a že musia so mnou ukončiť pracovný pomer, jednoducho z dôvodu, že nemám kvalifikáciu na danú pozíciu. Moja otázka teda je, že či ma môžu preto, že nespĺňam kvalifikačné predpoklady prepustiť aj počas PN? Na PN by som mala byť až do nástupu na materskú dovolenku.
V zmysle § 64 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď počas práceneschopnosti. Tento zákaz však nie je absolútny, zákonník práce ustanovuje výnimky, kedy zákaz výpovede počas PN neplatí. Dôvod výpovede, ktorý by prichádzal do úvahy vo Vašom prípade medzi tieto výnimky nepatrí. Do úvahy prichádza výnimka zo zákazu stanovená v § 64 ods. 3 písm. d) ktorá stanovuje, že zákaz výpovede sa nevzťahuje na výpoveď danú zamestnancovi, ak z vlastnej viny stratil predpoklady na výkon dohodnutej práce podľa osobitného zákona. Nepoznám konkrétne okolnosti Vášho prípadu, preto neviem posúdiť, či je možné dané ustanovenie aplikovať na Váš prípad.
Dobrý deň chcela by som Vás požiadať o radu v prípade podania návrhu o predbežné opatrenie ( zákaz…
Dobrý deň, Požiadal som o vyhlásenie osobného bankrotu, ktorý bol i spustený. Konkurzný správca…
Je potrebné ihneď pri podaní žaloby doložiť aj písomné dokazy?
Dobrý deň, chcela by som Vás požiadať o radu. Bývam s deťmi v prenajatom byte. Zistila som, že byt…
Dobrý deň, spis ohľadom trestného konania mal byť zaslaný psychiatrovi na posúdenie...spis sa,…
Dobrý deň, píšem v mene zamestnancov Obecného úradu. Poslanec Obecného zastupiteľstva žiada nášho…