Dobrý den, jsem zaměstnaná ve firmě od 1.2.2007 jako asistentka lidských zdrojů (personalista). 1.2.2010 jsem nastoupila na MD s prvním dítětem, na MD navázala RD, která skončila 5.2.2013, od 6.2.2013 jsem byla nemocenské kvůli rizikovému těhotenství, druhé dítě se narodilo 9.7.2013, na mateřskou jsem nastoupila 14.6.2013 a RD mi pak začala 27.12.2013 a trvá do 9.7.2016. Nyní se 11.7. vracím do práce, ale místo personalisty je obsazené a zaměstnavatel se mnou na tuto pozici nepočítá, nabízí mi jinou práci a já bych chtěla vědět, zda tuto jinou pozici musím přijmout nebo jestli mě zaměstnavatel musí vzít zpět jako personalistu. Děkuji za odpověď. Ryšavá.
Dobrý den, můj zaměstnavatel, prodal jiné firmě pozemky včetně budov. Firma jako taková není…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…
Dobrý den, dne 27.12 jsem doručil na sídlo zaměstnavatele výpověď z pracovního poměru. Dne 3.1…
Dobrý den, pracovala jsem jako prodavačka v nejm. podniku. byla jsem propuštěna v druhém měsíci ve…
Jak mám postupovat?
Dobrý den, pracuji jako prodavačka v kantýně s výdejem obědu. Dne 29,2,2016 je ukončen prodej v…