změna prac. pozice
Právní poradna online
Dobrý den, jsem zaměstnaná ve firmě od 1.2.2007 jako asistentka lidských zdrojů (personalista). 1.2.2010 jsem nastoupila na MD s prvním dítětem, na MD navázala RD, která skončila 5.2.2013, od 6.2.2013 jsem byla nemocenské kvůli rizikovému těhotenství, druhé dítě se narodilo 9.7.2013, na mateřskou jsem nastoupila 14.6.2013 a RD mi pak začala 27.12.2013 a trvá do 9.7.2016. Nyní se 11.7. vracím do práce, ale místo personalisty je obsazené a zaměstnavatel se mnou na tuto pozici nepočítá, nabízí mi jinou práci a já bych chtěla vědět, zda tuto jinou pozici musím přijmout nebo jestli mě zaměstnavatel musí vzít zpět jako personalistu. Děkuji za odpověď. Ryšavá.
Dobrý den, letos jsem nastoupila k ČD , kde pracuji jako vnitrostátní osobní pokladník. Abych…
Dobrý večer, píši za minimálně 36 osob, které se bojí chyb z neznalosti i poté následků. Zahr…
Dobrý den, kamarádka nastoupila do jednoho obchodního řetězce jako zaměstnanec (ne jako brigádník…
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…
Dobrý den, nevím na koho poslat můj dotaz tak píši Vám. Pracuji ve velké společnosti,kde se…