Dobrý den, potřebovala bych znát odpověď jak se bránit proti tomu, že mi zaměstnavatel při výběrovém řízení zatajil zkrácený pracovní úvazek a vlastně mě oklamal. Výběrové řízení jsem dělala na plný úvazek (oblast administrativa), když mělo dojít k podpisu pracovní smlouvy a byla jsem oslovena, že jsem byla ve výběrovém řízení úspěšná a abych se dostavila k podpisu smlouvy, dozvěděla jsem se, že zaměstnavatel prozatím nemá dokumenty připravené, že se mám dostavit den před nástupem do PP. Mezitím jsem odmítla další pracovní nabídky.Zkrácený uvazek byl odůvodněn,že bude málo práce.Opak je pravdou,práce mnoho a nedá se to stihnout.Mohu se nějak bránit po zkušební době ? Děkuji Jana
Dobrý den,jsem zaměstnanec a mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou.Rád bych se zeptal jestli je…
Pracoval jsem jako straznik u MP. Po ukonceni pracovniho pomeru (leden 2017) jsem zjistil, že z…
BYLA MI PODÁNA DOHODA O UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU O PŮL ŠESTÉ VEČÉR PO OSMI HODINOVÉ PRACOVNÍ DOBĚ…
Majitel firmy se rozhodl firmu prodat. Nový majitel firmu stěhuje do Staré Boleslavi, tudíž…
Dobrý den, mám dotaz. Pracuji jako prodavačka v xxx od 5.6.2012. V loni můj majitel prodával…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…