Zkrácení výpovědní lhůty zaměstnavatelem

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Zkrácení výpovědní lhůty zaměstnavatelem

Dobrý den,podala jsem řádně výpověď k 31.8.2017 s výp. lhůtou do 31.10.Zaměstnavatel mně oznámil,že se pokusí mně pustit co nejdříve,s tím nepočítám.Může to udělat?Nevyruší se tím moje výpověď,a nemám nárok na výpověď dohodou z jeho strany?Popř. odstupné.Novou práci hledám.Děkuji

Jana, 5. 9. 2017, 1305x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Výpověď dohodou - mám nárok na odstupné?

Dobrý den. Pracuji v bance na zkrácený úvazek, mám dvě malé děti.Zaměstnavatel mi ted oznámil, že…

Marcela, 14. 12. 2016, 3352x zobrazení

Mzdy zaměstnaců.

Jsem OSVČ kavárník + 2 zaměstnanci, kteří jsou doma za 60% Snažím se využít okénka Vztahuje se na…

Helena, 20. 3. 2020, 1400x zobrazení

Odškodnění

Dobrý den, mám nárok na finanční odškodnění za poškozené zdraví i když zůstávám zaměstnán u…

Zdeněk, 26. 5. 2022, 571x zobrazení

Návrat z rodičovské a zrušení místa

Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená (3 roky) a mé místo bylo zrušeno. PP mohu ukončit dohodou…

Iva, 12. 4. 2020, 1421x zobrazení

Může se zaměstnanec bránit voči porušení svých povinností?

Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je…

Zdeněk, 30. 12. 2016, 2790x zobrazení

Porušení pracovní povinnosti

Dobrý den, jsem fyzioterapeut a pracuji v jedné soukromé rehabilitaci. Smlouvu mám na dobu určitou…

Anonym, 12. 3. 2015, 3295x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít