Zákonnost přijetí do zaměstnání s podmínkou bydliště

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Zákonnost přijetí do zaměstnání s podmínkou bydliště

Dobrý den, je zákonem stanoveno, že přijetí do zaměstnání nesmí být podmíněno místem trvalého bydliště? Děkuji za odpověď.

Marek, 26. 1. 2017, 1224x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Pracovní smlouva a lékařská prohlídka

Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně pracovní smlouvy x lékařská prohlídka. Mám od xx 2013 uzavřenou…

Anonym, 2. 4. 2015, 5154x zobrazení

diskriminace zaměstnanců

Angloamericka firma v Čechách zaměstnává z nedostatku pracovních sil lidi z anglického pracovního…

Martin, 2. 6. 2017, 2505x zobrazení

Neplacené volno nebo překážka na straně zaměstnavatele?

Zdravím, pracuji v call centru a naše práce je ukončena již týden před vánoci. Letošní rok jdeme…

Renáta, 21. 11. 2016, 3572x zobrazení

zkrácený úvazek po rodičovské dovolené

Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace…

Zuzana, 5. 6. 2019, 1928x zobrazení

Covid test - zaměstnavatel - uzavřené provozy

Dobrý den, mám dotaz ohledně testu na covid. Jsem zaměstnaná u jedné sítě multikin, která je od…

Tereza, 3. 3. 2021, 1066x zobrazení

Nezaplatená mzda - ako sa dostať k mzde ktorú mi zamestnávateľ nevyplatil?

Dobrý deň prajem, rád by som sa spýtal na možnosť a sposob, ako sa dostať k mzde ktorú som nedostal…

Anonym, 15. 9. 2016, 2681x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít