Zákonnost přijetí do zaměstnání s podmínkou bydliště

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Zákonnost přijetí do zaměstnání s podmínkou bydliště

Dobrý den, je zákonem stanoveno, že přijetí do zaměstnání nesmí být podmíněno místem trvalého bydliště? Děkuji za odpověď.

Marek, 26. 1. 2017, 985x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Výpověď dohodou - mám nárok na odstupné?

Dobrý den. Pracuji v bance na zkrácený úvazek, mám dvě malé děti.Zaměstnavatel mi ted oznámil, že…

Marcela, 14. 12. 2016, 2878x zobrazení

Ukončení pracovního poměru zastupující zaměstnankyně

Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…

Anonym, 26. 8. 2016, 2363x zobrazení

Náhrada mzdy za svátky

Dobrý den, nevím na koho poslat můj dotaz tak píši Vám. Pracuji ve velké společnosti,kde se…

Anonym, 17. 8. 2016, 2890x zobrazení

Nepřihlášení na ČSSZ (OSSZ)

Dobrý den, zaměstnavatel mě nepřihlásil k ČSSZ. Pracuji od 13.8.2020 a dle IOLDP z cssz.cz jsem bez…

Martin, 17. 2. 2021, 627x zobrazení

Kontrola pracoviště v místě domáckého pracovníka

Může zaměstnavatel provést kontrolu pracoviště v bytě domácího pracovníka (bezpečnost pracoviště,…

Karin, 11. 9. 2017, 1694x zobrazení

Návrat po mateřské dovolené

Dobrý den, nástup na mateřskou v xxx2014,vedoucí fc jako staniční sestra, smlouva na dobu neurčitou…

Anonym, 23. 3. 2015, 2761x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít