Výpověď zaměstnavatele zaměstnanci z důvodu úrazu
Právní poradna online
Dobrý den, v pátek jdu podepsat výpověď ze strany zaměstnavatele, jelikož v dubnu se mi stal pracovní úraz, který byl léčen do srpna, poté jsem nastoupila do zaměstnání, ale po 14 dnech jsemopět skončila u lékaře a pokračovala ve stejné diagnose (pokračování pracovního úrazu). Doktor mi napsal, že díky úrazu nemohu vykonávat nadále práci v chladném a vlhkém prostředí. Zaměstnavatel mi řekl, že práci jinou na kterou by mě převedl nemá, a že by to vyděl výpovědí k 30tému. Chtěla bych se jen zeptat na co si mám dát pozor ve výpovědi, na co mám a nemám nárok. Děkuji Novovtná
Spadá řízení vysokozdvižných vozíků do profesního řízení? Děkuji, Ondřej M.
Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ.…
Dobrý den měla bych dotaz mám pracovní smlouvu která mi končila 30.6.17 ale do práce na dále chodím…
Dobrý den, u zaměstnavatele jsem od xx.1.2015. Pracovní smlouvu mám do xx.12.2015. Jsem stále ve…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Dobrý den, poprosil bych o radu co se týče vyplacení mzdy. Mám problémy se šéfem, který mi…