Výpověď zaměstnavatele zaměstnanci z důvodu úrazu
Právní poradna online
Dobrý den, v pátek jdu podepsat výpověď ze strany zaměstnavatele, jelikož v dubnu se mi stal pracovní úraz, který byl léčen do srpna, poté jsem nastoupila do zaměstnání, ale po 14 dnech jsemopět skončila u lékaře a pokračovala ve stejné diagnose (pokračování pracovního úrazu). Doktor mi napsal, že díky úrazu nemohu vykonávat nadále práci v chladném a vlhkém prostředí. Zaměstnavatel mi řekl, že práci jinou na kterou by mě převedl nemá, a že by to vyděl výpovědí k 30tému. Chtěla bych se jen zeptat na co si mám dát pozor ve výpovědi, na co mám a nemám nárok. Děkuji Novovtná
Dobrý den,měl jsem pracovní úraz a stále marodím-jedná se o ztrátové poranění.Úraz byl podle…
Dobrý den,dne 5.3.2015 jsem jako zaměstnavatel-OSVČ - uzavřel dohodu o spolupráci s panem X,dále…
Dobrý deň prajem, rád by som sa spýtal na možnosť a sposob, ako sa dostať k mzde ktorú som nedostal…
Zaměstnavatel mi dluží kolem 100 000,- Kč (3 nevyplacené mzdy, 2 mzdy jako zákonná náhrada). Na…
Chci se nechat zaměstnat zahraniční firmou v USA/Evropě, ale pracovat na dálku z ČR. Zajímalo mě…
Dobrý den, manželka je zaměstnána v administraci e-schopu - vkládání sortimentu. Ve smlouvě je…