DOBRÝ DEN,DNES MI BYLA DÁNA VÝPOVĚD Z PRAC.POMĚRU Z DUVODU PRACOVNÍHO OMEZENÍ.V ROCE 2013 JSEM UTRPĚL PRAC.URAZ.PO VYLÉČENÍ JSEM PRACOVAL NA STEJNÉM MÍSTĚ.PO ROCE MNE ZAMĚSTNAVATEL PŘEVEDL NA JINOU,LEHČÍ PRÁCI.V BŘEZNU TOHOTO ROKU MI LÉKAŘ ZAKÁZAL PUVODNÍ PRÁCI,ALE TU NÍNĚJŠÍ POVOLIL.PŘESTO JSEM OBDRŽEL VÝPOVĚD S DVOUMĚSÍČNÍM ODSTUPNÝM.MOHU SE NĚJAK BRÁNIT.DĚKUJI ZA VAŠI ODPOVĚD
Pokud jste obdržel výpověd podle § 52 písmeno e) ZP,musel jste zaměstnavateli doloži posudek poskytovatele pracovnělékařských služeb, že jste dlouhodobě pozbyl způsobilost k Vámi vykonávané práci. Pokud se tento posudek vztahoval k předchozí Vámi vykonávané práci, a nová práce, kterou můžete vykonávat byla reflektována v pracovní smlouvě, jde o pro Váš příznivější situaci než kdyby nová práce, kterou můžete vykonávat v pracovní smlouvě reflektována nebyla, tzn nebyl vypracován dodatek k pracovní smlouvě. V každém případě musíte zaměstnavateli písemně oznámit, že výpověď považujete za neplatnou a trváte na dalším zaměstnávání a v takovém případě je zaměstnavatel povinen poskytnout Vám náhradu mzdy, a to až do doby, kdy Vám zaměstnavatel umožní pokračovat v práci nebo dojde k platnému ukončení pracovního poměru. Neplatnost rozvázání pracovního poměru však musíte uplatnit u soudu nejpozději ve lhůte 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním. Pokud by soud přisvědčil zaměstnavateli, musel byste vyplacenou náhradu mzdy vracet.
Dobrý den,zjistila jsem, ze mi manžel udělal půjčku na mém účtě, kde má podpisové právo. Už mi…
Dobrý den, prosím o odpověď na otázku, jak je to s platností závěti, jež byla sepsána zůstavitelem…
Dobrý den, dne xx 2015 jsem si vybrala myčku nádobí xx v e-shopu xxxxx. Myčku jsem objednala a od…
Dobrý den prosím o radu. Zjistila jsem že sousedka chodí za mým manželem, naštvalo mě to, tak jsem…
Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat. S manželem jsme v insolvenci, která nám konči v lednu r. 2018. A…
Dobrý den, měla bych takový neobvyklí dotaz, spíše mě zajímá jestli je nějaká možnost řešení.…
Dobrý den měla bych dotaz mám pracovní smlouvu která mi končila 30.6.17 ale do práce na dále chodím…
Dobrý den, dostala jsem výpověď pro nadbytečnost. Po 7mi měsících od mé výpovědi ale přijali do…
Dobrý den, dne 31.8.2015 byl mezi mnou a zaměstnavatelem ukončen pracovní poměr, za hrubé porušení…
Dobrý den, ředitelka školského zařízení je od 1/2014 v dlouhodobé neschopnosti (pravděpodobný…
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala…
Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během…