Dobrý den, Pracuji v sociální oblasti. Nyní je situace taková, že místo 5ti sociálních pracovnic v organizaci jsou pouze 3 a nedaří se najít nové. Práce je psychicky náročná a já uvažuji též o výpovědi s 2měsíční výpovědní dobou. Pustí mě zaměstnavatel, když by mu zůstaly pouze 2 pracovnice na vše?
Dobrý den, paní Zuzano, zaměstnanec má právo podat písemnou výpověď z pracovního poměru, jde o jednostranné ukončení pracovního poměru. Nevyžaduje se souhlas zaměstnavatele. S pozdravem Mgr. Petra…
Dobrý den, Když chci v práci náhradní volno za práci přesčas, zaměstnavatel po mě chce donést potvrzení od lékaře na tento jinak mi to volno nedá. Já přitom k žádnému doktorovi ten den nejdu, jen chci volno.Má na to právo? Já mám v hodinové bance (tzv. saldo) dostatek hodin za práci přesčas. Děkuji
Dobrý den, za práci přesčas je zaměstnavatel povinen poskytnout Vám buď náhradní volno nebo příplatek. Náhradní volno Vám musí být poskytnuto v době 3 kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas,…
Dobrý den, prosím o laskavé sdělení zda je možné přeřadit zaměstnance na jiné pracoviště, když v pracovní smlouvě na HPP uvedeno místo výkonu práce Praha a DPP u téhož zaměstnavatele je uvedeno místo výkonu práce pošta Praha 6. Děkuji Kazderová
Dobry den, pri převedení na jiné místo výkonu práce vždy záleží, jak konkrétně bylo místo výkonu práce sjednáno, a to pro příslušný pracovněprávní vztah. Pro účely změny místa výkonu práce…
Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v dočasné pracovní neschopnosti. Z práce mi volali a vyhrožovali mi zde se mi pracovní poměr prodlouží. Pokud vím prodlužuje se když výpověď dá zaměstnavatel. Jak to tedy je? Díky za odpověď
Dobrý den, máte pravdu, ochranná doba se uplatní pouze tehdy, když je výpověď dána zaměstnavatelem. Pokud dá výpověď zaměstnanec pak se ochranná doba neuplatní a pracovní poměr skončí uplynutím…
Angloamericka firma v Čechách zaměstnává z nedostatku pracovních sil lidi z anglického pracovního úřadu. Vyplaci je pres Anglii kou pracovní agenturu. Tito zaměstnanci mají za stejnou praci 5 krát větší plat než ostatní. Obchází tim firma zákon o diskriminaci? Da se toto napadnout soudně???
Dobrý den, pokud tyto osoby vykonávají naprosto stejnou práci jak čeští zaměstnanci, pak by i jejich mzdové podmínky měly být stejné. Tím, že dochází k použití agentury se však nejedná o zaměstnance…
Dobrý den, mám od zaměstnavatele již 3 smlouvu na dobu určitou která bude brzy končit a zaměstnavatel se rozhodl změnit mou pozici a dal mi k podpisu smlouvu s novou pozici opět na dobu určitou, který by již byla 4 rok. Je možné aby při změně pozice znovu mohl nabídnout smlouvu na dobu určitou?
Dobrý den, nejde tak ani o změnu pozice, ale o vyčerpání počtu opakování pracovního poměru na dobu určitou. Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí…
V listopadu mi končí 3. letá MD a již teď mi firma řekla, že pro mě nemá místo.Chtějí mě testovat z cizího jazyka,prý nemám dostačující znalosti a nebyli se mnou spokojeni.Já ale byla přijímána na pozici,kde mé znalosti dostačovaly.Má firma nárok mě takto testovat a případně dát výpověď kvůli testu?
Dobrý den, po skončení rodičovské dovolené máte právo na to, aby Vám zaměstnavatel přiděloval práci odpovídají druhu práce sjednané v pracovní smlouvě dle dohodnutých podmínek v pracovní smlouvě …
Pracoval jsem jako straznik u MP. Po ukonceni pracovniho pomeru (leden 2017) jsem zjistil, že z roku 2015 mám 2 přestupky. Tudiz cestne prohlaseni o spolehlivosti melo nepravdive udaje. Muze po mě bývalý zaměstnavatel chtít náhradu škody za oblečení mzdu atd? Pracovní poměr jsem ukoncil dohodou,
Dobrý den, zaměstnavatel sám měl zjistit, jestli splňujete podmínky dané zákonem pro výkon práce strážníka. Přestupků jste si nebyl vědom, a proto jste nejednal úmyslně. Dle našeho názoru by tedy Váš…
Dobrý den, podala jsem výpověď, nyní čerpám dovolenou, kterou mi zaměstnavatel schválil 14dní předem, může mě z ní stáhnout? Případně musím jít do práce? Děkuji
Dobrý den, ano, zaměstnavatel Vás může odvolat (stáhnout) z dovolené, vedou-li k ho k tomu provozní důvody - nicméně v takovém případě by byl Váš zaměstnavatel povinen Vám nahradit náklady spojené s…
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno, ze pracovní poměr platí do návratu z materske dovolené paní.... A konkrétní jméno. Ze smlouvy není jasné, kdy tento návrat nastane. Je takováto smlouva platná a v pořádku? Děkuji
Dobrý den, ano, takovéto ujednání o době určité je v pořádku - ta totiž může být sjednána nejen konkrétním datem, ale i událostí, o které nevíme, kdy přesně nastane. Takže až doby, než se paní,…
