Dobrý den, sem zaměstnaný jako lakyrnik v mokré lakovne, kde pracuji s nebezpečnými látkami a chemikáliemi. Ve výbušnin prostředí. Při nástupu jsem dostal týden dovolené navíc a teď mi je chce zaměstnavatel vzít, ze na ne nemam nárok. Dotaz zní , mám nárok na dovolenou navíc? Děkuji
Dobrý den. Pracuji ve firmě která pomalu končí. Se šéfem (majitelem) jsem se ústně dohodl že ukončíme pracovní poměr dohodou. Já si sehnal práci jinou. Už jsem i podepsal novou smlouvu. Zítra mám nastupovat, ale bývaly šéf přestal komunikovat a já mám teď vlastně 2 smlouvy. Jak bych měl pokračovat?
Zaměstnavatel nařídil pracovníkům v 1sm. 2sm. nebo 3 sm. provozu, přesčas v sobotu na den kdy nemají normálně směnu a to z důvodu že v týdnu nešel stroj, tak musejí víkendu dohánět výrobu. Zaměstnanec pracuje jako inspektor výrobků, tudíž nespadá do 262/2006 §91 odst.3 písm. a)-h) je toto nezákonné?
Dobry den, pracuji jako zdravotní sestra v nemocnici. Samozřejmě mám přesčasy za které mi dává staniční sestra náhradní volno bez mého souhlasu a kde chce ona. Když jsem se ohradila, řekla mi hlavní sestra že na to mají právo a o mých přesčasových hodinách rozhoduje zaměstnavatel. Je to tak? Děkuji
Pracuji ve třísměnném provozu, kdy práce v týdnu začíná v neděli noční směnou. Když je v pondělí státní svátek, může zaměstnavatel nařídit celozávodní dovolenou na tuto noční směnu, když ani jeden den není pracovní?
Dobrý večer, zaměstnavatel mi již čtvrtím měsícem neuznal slevu na poplatníka, mohl bych s ním rozvázat pracovní poměr bez výpovědní lhůty ? Můžu žádat o okamžitém uhrazení či musím počkat na roční vyúčtování. Děkuji
Dobrý večer, zaměstnavatel mi již čtvrtím měsícem neuznal slevu na poplatníka, mohl bych s ním rozvázat pracovní poměr bez výpovědní lhůty ? Můžu žádat o okamžitém uhrazení či musím počkat na roční vyúčtování. Děkuji
Dobrý den, chtěl bych se zeptat ohledně testování a očkování. Slyšel jsem že v některých firmách, vyžadují očkování, nebo test, který si ovšem dotyčný zaměstnanec musí zaplatit sám, jinak je čeká propuštění. Je možné aby něco takového po mě chtěl zaměstnavatel, abych hradil něco ze svého ?
Dobrý den,zaměstnavatel hrozí pokutou 5000 za neuzavřenou obuv ,kterou nedostaneme.A 5000 pokuty za roušku když nemáme respirator, který jsme dostali 4 kusy za dobu pandemie. Jsme i za ochranným sklem.Jedna se o čerpací stanice.Ma na to právo. Dekuji Stupková Renata
Dobrý den, prosím o radu, v zaměstnání po nás požaduje zaměstnavatel aby jsme sami, za vlastní peníze chodili na COVID testovaní mimo pracovní dobu. Chodíme 2x týdně. Když si ho nezařídíme, tak nás zaměstnavatel nepustí do firmy a napíše nám neplacenou dovolenou. Lze se nějak bránit? Děkuji
