Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

zaměstnavatel vzal dovolenou

Dobrý den,mam dotaz jsem na md při které jsem byla i zaměstnána.Bohužel jsem dostala výpověd a tři dny kdy jsem se zamestnavatelem řešila písemně věci mi vše zapřel a sebral mi šest dní dovolené za tři dny které měl ustně nahlašené njako dovolenou vše mi zapřel.Muže to?

Lucie, 8. 1. 2019, 946x zobrazení

Neuznání pracovního úrazu zaměstnavatelem

Dobrý den Je nějaká možnost se bránit pokud zaměstnavatel neuzná pracovní úraz...ignorace záznamu kamery svědků... děkuji za odpověď

Zdeněk, 9. 1. 2019, 1269x zobrazení

Dohoda o zvýšení kvalifikace

Dobrý den. Kdy a za jakých podmínek lze říci, že zaměstnavatel nevyužívá kvalifikaci kterou zaměstnanci zvýšil ? Resp. vysvětlení tohoto - "zaměstnavatel nevyužíval v posledních 12 měsících po dobu nejméně 6 měsíců vaší kvalifikaci, které jste na základě kvalifikační dohody dosáhli."

Jakub, 9. 1. 2019, 1287x zobrazení

Nárok na dovolenou a její proplacení

V loňském roce jsem byla na dlouhodobé neschopence a v letošním roce jsem musela již v lednu opět na neschopenku,která bude trvat až do doby mého odchodu do starobního důchodu v letošním roce. Chci dát výpověď a do práce již nenastoupit.Mám nárok na dovolenou a musí mi ji zaměstnavatel proplatit?

Hana, 14. 1. 2019, 914x zobrazení

Změna pracovní doby

Mám pracovní smlouvu, ve které je výslovně uvedeno, že pracovní doba činí 40h/týden a že se jedná o práci s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. Může zaměstnavatel bez mého souhlasu: - může nařídit práci o sobotách a nedělích, - může z 5 denního pracovního týdne přejít na režim krátký/dlouhý t.?

Denisa, 16. 1. 2019, 919x zobrazení

Převod staré dovolené pri dočasné pracovní neschopnosti

Dobrý den, v lednu mi končí pracovní neschopnost, která trvá od září 2018,z roku 2018mi zbylo 9dni dovolene, do kdy si tuto dovolenou musím vybrat, nebo mi může zaměstnavatel výběr nařídit?

Ivana, 18. 1. 2019, 1050x zobrazení

Zaměstnavatel nevyplatil výplatu

Dobrý den, můj bývalý zaměstnavetel, u kterého jsem skončila formou dohody, mi nezaslal poslední výplatu. Jak se v této situaci mohu bránit, pokud bohužel nemohu najít pracovní smlouvu, mám však výplatní pásku. Mohu na bývalého zaměstnavatele podat žalobu i bez pracovní smlouvy?Děkuji

Jarmila, 24. 1. 2019, 1005x zobrazení

Výplata

Dostala jsem výpověď v práci(oboustrannou dohodou). Měla jsem srážky ze mzdy. A nyní problém...zaměstnavatel mi z "poslední"výplaty doplatil veškerý dluh který se měsíčně strhával. Sebral mi 10tis na doplaceni dluhu se slovy že pokud by to neudělal šel by můj dluh za ním. Má na toto právo ?

Michala, 25. 1. 2019, 926x zobrazení

pohledávka

Dobrý den, Chtěl bych se zeptat jestli je možné aby po mě bývalí zaměstnavatel chtěl nárokovat neproplacenou pohledávku, kterou mu neproplatila pojišťovna z důvodu nedodání fotodokumentace kterou nemohou dohledat v PC se kterým už půl roku disponuje jiný zaměstananec který to mohl smazat

Lukas, 25. 1. 2019, 1289x zobrazení

Je moznost se nejak pravne branit?

stezoval jsem si v praci na sikanu. Misto nejakeho reseni jsem byl ihned ocernovan z uplnych nesmyslu,neschopnosti a fakticky zdiskreditovan. Tak jsem podal vypoved. zamestnavatel o me roznasi po celem meste ze me vyrazili za neschopnosti(nepravdive) a diky tomu nemohu najit praci.Jak se branit?

Radim, 29. 1. 2019, 902x zobrazení
PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít