Dobrý den,byla mi uznána nemoc z povolání a pobírám rentu.V podniku kde pracuji se stála živelná pohroma a zaměstnanci jsou doma na 60 procentech (tudíž i já) .... jak je to s doplatkem renty do mé mzdy před uznáni nemoci z povolání .... Po výpočtů platu zaměstnavatele (60 procent) a doplatku pojištovny (renty) jsem stratná cca 1500 kč,než před nástupem na 60 procent kvůli živelné pohromě podniku…
Dobrý den, jsem 20 let zaměstnána na provozovně společnosti, kde mě byla uznána nemoc z povolání. Tato společnost tuto provozovnu prodává jiné firmě i se zaměstnanci. Co z tohoto prodeje pro mě vyplývá ve vztahu k mé nemoci z povolání. Děkuji za odpověď.
Dobrý den. Moc Vás prosím o radu. V červnu tohoto roku, jsem měl pracovní úraz. Po ukončení pracovní neschopnosti mi na můj účet přišla částka 21899 Kč od pojišťovny Kooperativa. V dobré víře, že tato částka náleží mě, jsem peníze použil. Za měsíc mi volala účetní z předchozího zaměstnání a sdělila mi, že omylem nechala poslat na můj účet výše uvedenou částku, která měla být vyplacena jinému…
Dobrý den, podepsal jsem dodatek k dohodě o pracovní činnosti, kde byla uvedena věta: "Za odpracované dny v délce stanovené PKS na období 2016 - 2017 náleží zaměstnanci stravenky." Smlouva byla vyhotovena 31. 12. 2016. Mám nárok na stravenky za rok 2016 zpětně? Děkuji, s pozdravem K.B.
Dobrý den, chci založit firmu a stát se jedním z jednatelů společnosti. Situace je komplikovanější, jsem zaměstnancem největší zdravotní pojišťovny v ČR. Podle zákoníku práce § 303 a 304 jsou vymezeni zaměstnanci, kteří nemohou být členy řídících a kontrolních orgánů. Výčet zaměstnanců je psán takovým způsobem, že nevím, zda pod nějakou kategorii zařadit zaměstnance zdravotní pojišťovny, nebo se…
Dobrý den, při cestě k zákazníkovi mi vběhl na dálnici pod kola bažant. V zákoníku práce jsem vyčetl, že zaměstnavatel může po zaměstnanci vymáhat škodu v případě, že se jedná o porušení pracovních povinností nebo o úmysl. Chtějí mě nechat zaplatit spoluúčast na opravě (5000 kč). Když s tím nebudu souhlasit, protože jsem bažanta nesrazil úmyslně a nedopustil se žádného přestupku popřípadě…
Dobry den dostavame v praci soukromnik firma Olman stravenky vzdy to bylo v poradku ale ted reditel podminil vydej stravenek tim ze pokud nebudou zamestnanci dodrzovat pracovni dobu stravenky nedostanou jsou to vetsinou lide invalidni takze delaji par hodin.Vymlouva se na dotace ale doted bylo vse ok a dotace dostava porad jelikoz zamestnava invalidy.Zajima me jestli to muze udelat?Dodnes jsem si…
Dobrý den. Mám dotaz ohledně okamžité výpovědi zaměstnavateli.Je-li možné ,dát okamžitou výpoveď z důvodu , že jsem v lednu nedostal stravenky za prosinec a v únoru za leden. Když obecně platí ,že pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu , nebo jakoukoliv její část do 15 dnů od uplynutí doby splatnosti , může zaměstnanec přistoupit k okamžitému zrušení pracovního poměru. Splatnost je ke…
Dobrý den, Zaměstnavatel se ve školském zařízení rozhodl zavést elektronický docházkový systém pouze pro nepedagogické zaměstnance. Nedochází tím k porušení základní povinnosti zaměstnavatele zajistit rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o jejich pracovní podmínky?
Dobrý den již jsem psala otázku ohledně pohledávky u s.r.o firma odebírala obědy a 45% z dlužne částky vybírala (zrhávala zaměstnancům z platu) , zbytek 65% doplácela firma s.r.o. Mám nějakou možnost vymáchat tich 45% , které platily zaměstnanci ze svého? Děkuji
