Dostala jsem výpověď,pro nadbytečnost po 21lletech.V roce 2008 jsem byla převedena na jinou praci ze zdravotních důvodu,,mám nárok na vyšší odstupné
Dobrý den, po smrti babičky se kterou jsem užívala společnou domácnost 3 roky na mne přešla nájemní smlouva obecního bytu, nyní jsem s přítelem vyřídila hypotéku na malý domek u kterého budeme každý vlastnit 1/2, může mi obec dát výpověď z nájmu?
Podepsala jsem smlouvu na pronájem přístoje na vodu. Ve smlouvě je platnost 2 roky. Po 3 měsících jsem odešla na mateřskou a poslala výpověď. Firma výpověď potvrdila, ale tvrdí že musím platit po celou dobu 2 let i když přístroj nepoužívám. Co mohu dělat?
Dobrý den. V případě, že již byla dána výpověď ze strany zaměstnance s odstupem několika dní zpětně, může zaměstnavatel dát zaměstnanci Okamžitou výpověď za hrubé porušení pracovní kázně jen jako pouhou reakci na aktuální stav? Jak by se v takovém případě nahlíželo na Výpověď ve Výpovědi?
V podnájmu jsem vždy hradil nájem do předu. Na Listopad tedy již bylo zaplaceno. Výpověď z bytu byla provedena ke dni 12.11.2017. Mám nárok na vrácení nájmu, jestli-že již v bytě nebydlím ? Tudíž vrácení od 13.11 do 30.11.2017 ? Majitelka se ohrnuje, že již mi vrátila kauci a nic jiného mi už nedá.
Dobrý den. přítel pracuje u dobytka a loni na louce mu selhaly brzdy na traktoře a převrátil ho přez střechu. v tu dobu zaměstavatel jen mávl rukou, a nic nenahlašoval. Letos přítel dává výpověď a zaměstnavatel chce po něm náhradu škody.Muže to chtít?když to nechal rok ležet?
Dobry den, v zamestani jsem zacinal 2.9.2017 (1.9 byla nedele, smlouvu mi napsali 2.9) . Chtel by podat vypoved na konci zkusebni dobe. Jenze zamestnavatel vsem naridil ze mame vzit dovolenu mezi Vanoce a Sylvestra, Firma bude zavrena 23.12 - 2.1.2018. Muzu vypoved dat 2.1.2018 ? Dekuju za odpoved
Dobrý vecer, chtěla bych se zeptat pokud jsem podala vypovědˇdohodou a posleních x let pracovala za cca 10 000kc prumerneho cisteho platu a k 1,11,2017 jsem podepsala smlouvu na polovicni uvazek za 6 000kc. Má zamestnavatel nárok mi do papiru na podporu na pracovní urad napsat pouze tech 6 tisíc?
Dobrý den, jsem zaměstnavatel, a zaměstnanec v době režimu doč. práce neschop. nebyl při kontrole z OZZS doma. Můžu mu omezit výplatu, či dát výpověd za hrubé porušení, aniž bych mu musela dávat odstupné? Zamestnanec je v insolvenci, dluží kam se podívá, a vyšetruje ho i policie. Děkuji
Dobrý den. Dostal jsem na výběr buď výpověď dohodou nebo podepsat dopis hrubé porušení pracovní kázně. Podepsal jsem dopis s tim ze s uvedeným obsahem nesouhlasím. Je možné me i po podepsání dopisu propustit ve stejne věci? Nebo je tim věc ukončena ?
